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，田的色澤、潤(rùn)度無(wú)可挑剔，但現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)不高，內(nèi)地同樣品質(zhì)的玉鼻煙壺甚至價(jià)格還賣不過(guò)玉牌。”
早期翡翠原料缺乏，故傳世翡翠鼻煙壺量少價(jià)高
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”實(shí)質(zhì)上卻缺乏能夠與規(guī)模相媲美的超百萬(wàn)箱效益。而“利群”這個(gè)品牌在2010年13個(gè)“超百萬(wàn)箱品牌”中則顯得較為突出，“利群”是13個(gè)“超百萬(wàn)箱品牌”中唯一一個(gè)純一類煙和二類煙的代表品牌
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平
畢節(jié)地區(qū)是老煙區(qū)、大煙區(qū)，員工結(jié)構(gòu)多元化，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)提升任務(wù)繁重。企業(yè)最初在各方面的管理都比較粗放，相關(guān)政策缺乏連續(xù)性，給企業(yè)帶來(lái)了極大的不穩(wěn)定。作為
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為止；為了講好每一場(chǎng)，努力克服因重復(fù)演講所導(dǎo)致的激情缺乏，將每場(chǎng)報(bào)告會(huì)都當(dāng)作一場(chǎng)新的戰(zhàn)斗；為了激勵(lì)斗志，保持激情和熱情，把
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，每位客戶經(jīng)理平均管轄客戶220戶，管轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)最遠(yuǎn)的有近80公里，因交通不便等因素，與客戶的交流，尤其是中小客戶的溝通缺乏；
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，讓每個(gè)員工認(rèn)同并且體現(xiàn)在自己的實(shí)際工作中。很多企業(yè)其實(shí)并不缺乏優(yōu)秀的文化理念，比如“以人為本、追求卓越、誠(chéng)信、創(chuàng)新”等，核心理念在不同企業(yè)間沒(méi)有本質(zhì)差別
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麻醉劑，很多人在缺乏靈感的時(shí)候，在心情郁悶的時(shí)候吸煙，這其實(shí)是一種消極的做法，有了煙癮之后，只要不經(jīng)常抽煙就會(huì)煩躁，
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但是，最初的隱忍并不代表著美的放棄了變頻空調(diào)市場(chǎng)。事實(shí)上，美的一直認(rèn)為變頻技術(shù)是日后國(guó)內(nèi)空調(diào)發(fā)展的主流方向，只是由于當(dāng)時(shí)缺乏核心技術(shù)和完整的產(chǎn)業(yè)鏈布局
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麻醉劑，很多人在缺乏靈感的時(shí)候，在心情郁悶的時(shí)候吸煙，這其實(shí)是一種消極的做法，有了煙癮之后，只要不經(jīng)常抽煙就會(huì)煩躁，就會(huì)喪失
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少企業(yè)虛盈實(shí)虧；二是成本管理方法和手段落后，沒(méi)有真正形成科學(xué)的成本管理體系，缺乏適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要的管理方法和現(xiàn)代化的管理手段；三是成本
