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4.豐富文化載體。要通過開展拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化知識(shí)競賽、文體競賽、感動(dòng)企業(yè)人物評(píng)選、文明員工評(píng)選、道德模范評(píng)選等活動(dòng)，利用企業(yè)內(nèi)刊、內(nèi)部網(wǎng)站、企業(yè)廣告、企業(yè)之歌、企業(yè)宣傳片、各種
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員工積極工作的文化氛圍。在良好的文化氛圍下，樹立典型模范，提煉文化實(shí)例，用典型帶動(dòng)、增強(qiáng)員工的信心，激發(fā)員工的斗志和熱情，最大
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個(gè)縣級(jí)局（分公司）有7家單位被某市委授予和諧企業(yè)稱號(hào)，5家單位被某省總工會(huì)授予“模范職工之家”。這一串串?dāng)?shù)據(jù)，記錄了該市局（公司
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開展工作，按照“從員工中來、到員工中去”的工作原則，采取思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)與共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用、職工思想政治教育、行風(fēng)建設(shè)、為職工辦實(shí)事、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)等工作緊密地
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道德風(fēng)尚，模范遵守社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德，不斷提高青年員工的文明素養(yǎng)。
三是加強(qiáng)形勢政策教育。組織開展各種形式的實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)，教育引導(dǎo)青年正確看待國家
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建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)素養(yǎng)和廉潔意識(shí)。要大力選樹先進(jìn)典型和弘揚(yáng)先進(jìn)精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動(dòng)作用。要繼續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，
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經(jīng)營動(dòng)態(tài)管理軟件，對(duì)全縣所有卷煙零售戶的依法經(jīng)營情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。09年評(píng)選守法經(jīng)營模范戶11戶，守法經(jīng)營戶1190戶，對(duì)輕微違法戶、嚴(yán)重違法戶采取限期整改、停止
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學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，努力提高自身的學(xué)習(xí)能力及管理能力，成為打造學(xué)習(xí)型基層黨組織的先行者，為基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)做好先鋒模范作用，
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，堅(jiān)決維護(hù)煙草企業(yè)形象。要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。模范遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定、規(guī)章制度，
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試點(diǎn)工作進(jìn)展順利；專賣隊(duì)伍建設(shè)積極推進(jìn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化管理，切實(shí)提高了工作執(zhí)行力。另外，還著力優(yōu)化人力資源配置。注重將“行政、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)技能和先進(jìn)模范”有機(jī)結(jié)合
