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外引人才與內(nèi)挖人才相結(jié)合，不放過任何招才納賢的機(jī)會(huì)。第三、要樹立“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的觀念，變伯樂相馬為賽場(chǎng)選馬，在競(jìng)爭(zhēng)格局中有效識(shí)別人才。第四、要樹立“民主選舉”的觀念
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民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)制度，反對(duì)個(gè)人崇拜，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨和群眾的聯(lián)系。 上世紀(jì)60年代，國營安陽卷煙廠出品了“工農(nóng)兵”煙標(biāo)（圖
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支委會(huì)36次、黨員大會(huì)24次，開展主題黨日活動(dòng)24次；年內(nèi)共培養(yǎng)入黨積極分子4人。此外，民主評(píng)議、“五個(gè)日子”等組織生活制度得到嚴(yán)格落實(shí)，黨內(nèi)
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”，加快構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。在黨的建設(shè)和企業(yè)管理方面，修訂完善了三重一大、民主管理、黨組議事等5個(gè)方面制度和各崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控辦法，形成
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;明確各環(huán)節(jié)工作重點(diǎn)及任務(wù)，細(xì)化責(zé)任。深化學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見；深刻查擺問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真組織召開專題民主
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;又很民主，不用煙草公司指定誰來當(dāng)組長，每一個(gè)自律小組成員都可以是組長，都可以行使組長的職能。無論你店鋪的大小，不管你煙草證檔位的高低
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說了算”的民主治理模式，讓村民成為鄉(xiāng)村建設(shè)的主角，激發(fā)了內(nèi)生動(dòng)力，村民參與度和積極性不斷提高，民主管理的方式孕育了文明新風(fēng)。
干與不干
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關(guān)鍵”，組織開展好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部月度學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的開展，進(jìn)一步打牢黨員干部思想基礎(chǔ)、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部把方向、管大局、促落實(shí)
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”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化、全覆蓋；堅(jiān)持把思想政治工作作為基礎(chǔ)性、常態(tài)化工作來抓
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出臺(tái)控?zé)熍e措。
我國控?zé)熓聵I(yè)的起步，要追溯到上世紀(jì)70年代末。
新中國成立前，我國居民主要死亡原因是傳染病、寄生蟲病等疾病。隨著生活水平提高，到了
