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    會議上，檢查組郭新綱、錢輝分別公布了分組檢查結果，張祥現場公布整體評分并提出一些感想和建議。張祥指出，此次安全檢查工作，本著公正、公平、公開

  • 面對客戶　如何做到委婉拒絕

    ，對事不對人，并向他保證同樣的事情會同樣的處理，做到公平、公正，使他達到心理平衡。只要我們合理地拒絕一些要求，客戶就會覺得只有客戶經理

  • 江蘇高郵市局信息化平臺建設紀實

    執法人員微機操作水平。通過系統培訓和學習，全局90%以上人員能熟練操作電腦，業務營銷、專賣管理均能通過辦公平臺實現無紙化辦公。既培養了一支既懂現代信息技術、又熟悉煙草行政管理業務

  • 培育新品牌（規格）的“三個關鍵環節”

    。隨著“大市場、大品牌、大企業”戰略的推進，全國統一公平競爭市場的逐步形成，作為肩負品牌培育“第一要務”的商業企業來說，會引進與銷售愈來愈多的新品牌

  • 擦亮行政服務窗口提升服務滿意度

    月考、季評、年表彰的考核評價機制，定期開展量化考核，實施員工互評、群眾測評、領導點評、綜合考評。為了使考評更加公開、公平、公正，要通過聘請服務監督員、行風評議

  • 打擊假冒行為 規范煙草市場

    監管，促進煙草市場健康發展，維護公平公正的市場經濟秩序，保護消費者的合法權益，國家工商總局、國家質檢總局、國家煙草專賣局、公安部四部門決定聯合開展此次專項行動

  • 領導干部要“三清”

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  • 記績效改革“吃螃蟹”的公司

    上得到真正的體現。 　　然而，績效考核的意義還遠不止于體現公平、拉開差距，打破吃“大鍋飯”的局面。如何有效利用考核這一工具，激發員工內在的智慧與熱情，

  • 卷煙營銷應把握五個要點

    管理辦法》，做到貨源分配公開、公平、公正。 　　2、要突出提高服務質量這一中心。卷煙營銷的過程主要是提高服務質量的過程，因此，就企業整體而言，要以

  • 何為法治

    公民權利、反對政府濫用權力的法治理念下，各種社會要素得以有序的安排并自生自發地構建起來，實現積極的良性互動，從而體現出自由、公平和正義的穩定狀態的社會。 　　法治
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