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;努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)型企業(yè)，建立健全員工成長(zhǎng)通道，形成有效的激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。
國(guó)家局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行司、董事會(huì)工作辦公室負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局；二是圍繞“卷煙上水平”開展思想政治工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；三是針對(duì)新時(shí)期工作，充分發(fā)揮思想政治工作活力；四是思想政治工作與
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，PDCA管理方法得到充分體現(xiàn)，使用方法得當(dāng)，管理思路清晰，全員參與度高，在企業(yè)管理上呈現(xiàn)出新的生機(jī)與活力。
檢查組希望
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;進(jìn)一步激發(fā)了基層黨建的活力，促進(jìn)了隊(duì)伍的思想解放、本領(lǐng)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在行業(yè)內(nèi)形成了注重學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和組織保障
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，影響和帶動(dòng)華煙干部職工，大興團(tuán)結(jié)和諧之風(fēng)，營(yíng)造心齊、氣順、風(fēng)正、充滿活力的和諧工作氛圍。
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；二是建立相互交流機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，不斷創(chuàng)新工作方式方法，為解決當(dāng)前卷煙營(yíng)銷和打假破網(wǎng)工作難題注入新的活力；三是加強(qiáng)合作與
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了財(cái)務(wù)人員的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。通過(guò)創(chuàng)新的思維帶動(dòng)創(chuàng)新的行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了財(cái)會(huì)隊(duì)伍的活力，提升了財(cái)務(wù)管理水平。
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一大批管理創(chuàng)新成果，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，提高了企業(yè)管理效率。三峽卷煙廠“五環(huán)目標(biāo)管理”和武漢卷煙廠“基于富有效率、充滿活力的優(yōu)秀卷煙工廠建設(shè)”課題獲得湖北省企業(yè)管理現(xiàn)代化
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余人參加了會(huì)議。
李光榮副局長(zhǎng)作了題為《堅(jiān)定信心、搏之有為、深化創(chuàng)建，著力提升縣級(jí)煙草專賣局發(fā)展活力》的專題講話，他指出，固原市局、彭陽(yáng)縣局優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建
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;揭開了其神秘的面紗。
揭秘一：科學(xué)決策開創(chuàng)人才工作新亮點(diǎn)
蕪湖卷煙廠廠長(zhǎng)何盛曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)企業(yè)有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，有沒(méi)有實(shí)力和活力，關(guān)鍵在于
