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;“同樣的機會共同擁有，同樣的規(guī)則共同遵守，共同的目標共同奮斗”，充分站在職工的角度上，詮釋公平公正這一實現(xiàn)職工和企業(yè)利益的重要準則。同時
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的最大好處，就是為客戶盈造公平、公正，有序的銷售市場環(huán)境，增加客戶的利潤。通過小李的耐心，細致的與楊瑞蓮客戶談心、溝通，打動、說服
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做出業(yè)績，徹底改變勤開會、重安排布置、下達指令、輕監(jiān)督檢查的工作詬病。突出績效考核的公平性、公正性，獎勤罰懶，解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣
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切實增強工商協(xié)同市場預測和貨源供應能力，尊重和滿足零售終端的選擇，實現(xiàn)貨源供應特別是高檔煙供應的公平公正、合理均衡，有效解決供大于求、供不應求、供非所求等問題
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;難以做到完全的公開公平公正，就會導致供應給零售客戶的卷煙品牌、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、類別等與客戶的實際需求不能完全匹配，這又為卷煙異常流動增加了“法碼”和可能。
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定額制度制定之后，作為部門領導要發(fā)揮好“表率”作用，不能視制度如糞土，要把權(quán)力裝進制度的牢籠，習慣在制度的軌道上公平、公正管人、管事、管才。二要
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關(guān)注真煙非法流通的問題。加強內(nèi)部監(jiān)管，努力打造內(nèi)外平等、公正廉明的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。進一步完善聯(lián)防聯(lián)治機制；進一步提升案件經(jīng)營質(zhì)量，將卷煙打假觸角延伸到流通的每一個
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;期待會出現(xiàn)更加效果。
看到此報道，筆者感慨萬千。其實這既是代表世界衛(wèi)生組織對中國政府前期控煙行動的肯定、同時更是對今后中國今后控煙工作提出的要求和期待。她一分為二地、客觀公正地評價
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煙制造商以及零售商——應該無懼即使是措辭最嚴厲的立法，如果它是公平、公正和措辭適當?shù)摹．吘?#xff0c;放諸四海而皆準的是，沒有人愿意讓人們，尤其是孩子
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開，煙草公司內(nèi)部工作人員弄去自己賣了。這個看似語句“簡短”的謠言在我們零售戶中間和社會上給煙草公司公開、公平、公正的服務形象造成了極壞的影響，也給煙草公司與零售戶的客我關(guān)系
