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  • 強化人力資源管理促發展

    、作風優良、奮發有為的干部隊伍。要全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，完善競爭性選拔干部方式，提高選人用人公信度。深化用工分配制度改革，進一步規范分配行為

  • 強化政治工作促發展

    選拔任用方式，保證干部選拔任用工作民主的真實性；嚴格干部管理工作，建立干部經常性管理機制，切實加強干部能力培養，切實加強干部考核

  • 魚水之情點綴上高煙草“中國夢”

    ;定期組織青年員工進行思想政治理論和業務技能學習培訓，通過民主測評、競爭上崗和雙向選擇等方式，選拔優秀的年輕人走向中層干部崗位，為年輕人架起不斷成長的階梯。同時

  • 高林：深入推進黨風廉政建設　提供堅強紀律保證

    ，把“三重一大”決策制度執行情況作為黨風廉政建設考核和巡視檢查的重要內容，對違反民主集中制原則、造成重大決策失誤的，要嚴肅追究責任。 　　在規范工商企業生產經營行為

  • 煙草企業基層黨員教育思考

    核心。一要結合實際制定科學、規范、具有可操作性的中心組學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、積極分子培訓制度、黨員發展制度等黨員教育培訓相關制度。二要強化黨員教育制度的落實，提高

  • 找準五個關鍵點　調動員工積極性

    和諧的內部環境。推進“卷煙上水平”和建設“更加規范、更富效率”的卷煙工廠，需要一個和諧穩定的內部環境，因此，要進一步加強民主，深入推進辦事公開

  • 堅持文化興企促發展

    企業要深刻認識文化興企的重大意義。文化興企是文化強國的一個重要組成部分。文化興企是煙草企業正確把握機遇和沉著應對挑戰的戰略抉擇，是全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家

  • 從湖湘文化解讀君臨天下的“芙蓉王”

    ，誕生了像魏源這樣“睜眼看世界”的杰出思想家；在變法維新時期，出現了譚嗣同、唐才常這樣杰出的維新人士；在舊民主主義革命中，涌現

  • 如何加強廉潔文化建設？

    文化建設，對于弘揚優秀煙草企業文化，營造誠實守信、廉潔經商辦好煙草企業的道德環境和社會氛圍，加強煙草企業精神文明和民主法制建設都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義

  • 科技先行引領企業發展

    企業發展的原則。要想方設法為職工增收，讓職工不斷看到企業發展的新希望，看到自己的價值，看到廠興我興、廠強我富的現實。同時，要堅持推進民主
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