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被那架老犁反復(fù)咀嚼過的山田
如今安靜得只剩下
與風(fēng)為伴的蔓草
傍晚，閃電壓過來
路邊的樹裹緊衣服
低下頭
草坪里，嗖嗖過的風(fēng)
像千條
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;規(guī)范工作人員行為準(zhǔn)則。嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，將文明禮儀和行為規(guī)范貫穿于工作始終，并納入績效管理范疇，堅(jiān)決杜絕行政不作為、效率低下、玩忽職守、紀(jì)律松懈等行為
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。
二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)治理”活動(dòng)，不定期對勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是要嚴(yán)肅查處自由散漫、效率低下等不良現(xiàn)象，引導(dǎo)
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專項(xiàng)治理”活動(dòng)，不定期對勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是要嚴(yán)肅查處自由散漫、效率低下等不良現(xiàn)象，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成“主動(dòng)作為、敢于創(chuàng)新、善抓
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按部就班開展。
三是教育培訓(xùn)到位。制定切合實(shí)際的職工教育培訓(xùn)活動(dòng)方案，開展各類崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)如期開展，切實(shí)改善職工素能低下、執(zhí)行力不高等問題。
四是獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
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管理，促進(jìn)服務(wù)費(fèi)用的有效降低；抓好客戶服務(wù)質(zhì)量的跟蹤、評價(jià)和周計(jì)劃執(zhí)行考核，盡可能減少服務(wù)效果低下導(dǎo)致的重復(fù)作業(yè)成本。
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;營銷部）近期重點(diǎn)工作落實(shí)情況開展了專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)。
在監(jiān)察過程中，檢查組針對工作效能低下、工作紀(jì)律渙散、執(zhí)法不規(guī)范等現(xiàn)象，深入卷煙零售客戶、消費(fèi)者和基層
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低下，大局意識(shí)不強(qiáng)等七項(xiàng)問題撰寫了自查材料并進(jìn)行了交流研討。局（分公司）召開中層以上干部會(huì)議，對職工自查出的共性問題有針對性的提出了機(jī)制制度
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筋彎曲率、減少裝炕用工量、降低下炕破損率，并提高散葉烘烤煙葉質(zhì)量的特點(diǎn)。
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；二是慢作為、工作效率低下的問題；三是亂作為、為政不廉的問題；四是群眾觀念淡薄、工作不實(shí)的問題。
在活動(dòng)中，該局成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的思想
