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;要求其兒子謝汝成要認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，善待老人，以實(shí)際行動(dòng)使全家人過上幸福生活。
近幾年來保山煙草秉承“大成”文化核心價(jià)值理念，認(rèn)真踐行保山煙草“永子文化
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;建立自我運(yùn)行機(jī)制。四是大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在集團(tuán)母文化落地的基礎(chǔ)上積累、形成海煙薄片公司子文化并不斷提升。
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，致力打造青年文化特色。在“凝?創(chuàng)”企業(yè)文化指引下，著力構(gòu)建具有特色的青年“子文化”，并不斷提高團(tuán)員青年對(duì)青年文化的認(rèn)同感和參與性。
以宣傳教育為抓手
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企業(yè)安全文化作為企業(yè)文化的子文化，在建設(shè)上應(yīng)統(tǒng)籌推進(jìn)，使企業(yè)安全文化秉承企業(yè)文化的精神、思維和理念、服務(wù)于企業(yè)文化。但由于投資公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，企業(yè)文化和企業(yè)
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工作；二是鞏固提升“永子文化”建設(shè)成果；三是深入推進(jìn)“永子”服務(wù)品牌建設(shè)。
何偉經(jīng)理在會(huì)上作了《認(rèn)真總結(jié)，奮力創(chuàng)新，全力推進(jìn)企業(yè)文化管理
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要求，回顧總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)向文化管理轉(zhuǎn)變。一是構(gòu)建子文化理念體系。市局（公司）按照“母文化突出主題，全區(qū)統(tǒng)一特質(zhì)
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;要在其基礎(chǔ)上衍生出具有本地區(qū)行業(yè)特色的企業(yè)文化，這便形成了一種母文化（國(guó)家煙草）和子文化（地方煙草）的關(guān)系。國(guó)家局副局長(zhǎng)張保振在
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和推動(dòng)公司子文化建設(shè)整體發(fā)展”。近五年來，貴定卷煙廠在建設(shè)企業(yè)子文化方面作了一些積極的探索。
2009年貴定卷煙廠成立以廠黨委書記、廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，
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次數(shù)，加大市場(chǎng)監(jiān)管力度，有效杜絕卷煙市場(chǎng)違法違規(guī)行為。為打造一流的終端建設(shè)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)夯實(shí)基礎(chǔ)。
五是加強(qiáng)“大成·永子”文化、“七彩·永子”服務(wù)品牌建設(shè)，
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跟進(jìn)”的被動(dòng)局面。
以“企業(yè)自強(qiáng)”為目標(biāo)推進(jìn)品牌培育。舉全司之力，集各方之智，傾力打造嬌子品牌，責(zé)任嬌子、科技嬌子、文化嬌子這三個(gè)形象符號(hào)及其價(jià)值意義
