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基于木桶原理的員工培訓(xùn)分析

力度，建立健全與行業(yè)改革和發(fā)展相適應(yīng)，與行業(yè)干部人事和用工分配制度改革相銜接，更加開(kāi)放、更具活力、更有實(shí)效的煙草行業(yè)教育培訓(xùn)體系。　　一、員工培訓(xùn)的意義和作用

2012-10-12 00:00 首頁(yè)>管理營(yíng)銷>企業(yè)管理江黨生
圍繞目標(biāo)清思路　結(jié)合“四群”創(chuàng)和諧

資產(chǎn)管理，促財(cái)務(wù)管理規(guī)范。　　以干部人事、薪酬分配、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)等為主要工作，以有利于依法規(guī)范勞動(dòng)用工行為、有利于發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、有利于調(diào)動(dòng)員工積極性、有利于職工

2012-03-23 00:00 首頁(yè)>商業(yè)平臺(tái)>動(dòng)態(tài)信息饒華松
紅塔集團(tuán)圍繞“卷煙上水平”規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)

德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊娜瞬胚x拔標(biāo)準(zhǔn)，健全完善管理人才選拔培養(yǎng)機(jī)制。深化干部人事改革，創(chuàng)造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。　　2.進(jìn)一步加快技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè) 　　加快制定集團(tuán)專家

2011-08-15 00:00 首頁(yè)>新聞資訊>國(guó)內(nèi) 紅塔集團(tuán)人力資源部　朱學(xué)成、姚日來(lái)

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