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;是2020年的2倍多。村集體和村民逐漸嘗到了土地集中流轉(zhuǎn)的甜頭，越來越多的村民主動加入進來。種煙有人，托管服務(wù)幫種植“有地種、有事做，村民就不用再背井離鄉(xiāng)外出
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創(chuàng)新和變革，為煙葉烘烤清潔能源利用探索出一條新路徑。托管服務(wù)助力綠色防控走得更遠“以前都是在煙葉發(fā)病后才急忙找人處理，不僅成本高，效果還不好。有了煙葉托管服務(wù)
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組織、綜合服務(wù)合作社、農(nóng)業(yè)服務(wù)公司等各類市場主體，平等參與各環(huán)節(jié)跨區(qū)域社會化、專業(yè)化服務(wù)。針對適度規(guī)模種植戶，探索提供半托管、全托管式套餐式、定制式專業(yè)化服務(wù)。師宗縣
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不僅有全程化的作業(yè)機械，還有智能化的管理軟件，我手機上安裝的‘慧種煙’軟件不但可以實時推送天氣情況、采收提醒和烘烤技術(shù)等信息，還能預(yù)約專業(yè)化托管服務(wù)。你看
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。聚焦減工降本，開展專業(yè)服務(wù)。依托煙農(nóng)專業(yè)合作社，對肥料進行集中采購、統(tǒng)一混拌，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)質(zhì)量；探索開展專業(yè)化托管服務(wù)
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土地的流轉(zhuǎn)力度，園區(qū)打造綜合考慮托管服務(wù)、農(nóng)機農(nóng)藝融合等，在園區(qū)內(nèi)推動創(chuàng)新做法系統(tǒng)集成。做好“宣貫培訓(xùn)”文章，提高思想認識。將“新征程新氣象新作為新業(yè)績
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，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。依托管理創(chuàng)新工作室搭建創(chuàng)新骨干培養(yǎng)平臺，積極在青年隊伍中培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師、QC診斷師和QC評委等創(chuàng)新骨干人才，讓年輕骨干在創(chuàng)新攻關(guān)中挑大梁、擔(dān)重擔(dān)，
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，引導(dǎo)煙農(nóng)利用托管冬耕服務(wù)提高作業(yè)效率。將煙田冬耕納入考核，按時間節(jié)點推進煙田冬耕工作，嚴格落實作業(yè)標準，打好煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)。掀起“育苗準備”高潮。做精做細
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農(nóng)場和種糧大戶等，探索推進煙后稻“育、耕、種、管、收、銷” 一體化托管式專業(yè)化服務(wù)，推進土地集中統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，著力解決上部葉烘烤期間勞動力緊張、晚稻技術(shù)難到位、煙
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;各項工作取得了顯著進展和階段性成效。下一步，科技小院將按照“全鏈條發(fā)展、全周期管理、全過程托管、全要素協(xié)同”的工作理念，總結(jié)推廣好建設(shè)經(jīng)驗成效，充分發(fā)揮
