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，引導學員將重心轉移到培訓課堂上，把學到的知識應用到實際工作中，杜絕培訓流于形式。同時，探索學分制管理方式，抓好出勤和紀律，

。加強對已開展的紅碼、現代零售終端、網上結算、信貸卡等電子商務的后期服務及指導工作，使其不流于形式，讓卷煙零售戶真實的感受煙草所帶來的增值服務。

、流于形式，及時接受職工監督。

標準化工作納入各科室部門的月度考核中，樹立員工責任意識，確保安全標準化工作不流于形式，切實提升全員安全素質。

局領導班子分別參加各中隊、網點組織的專銷聯系會，防止聯席會流于形式、局限于少數人參加的現象，突出全員參與、分析情況、聚焦問題、因情處置、相互支撐。　　暢溝通，

，從源頭上加強對咨詢單位的監督管理，提高審計的層次，拓展工程審計的深度和廣度，確保審計不走過場、不流于形式，收到實際效果。　　三是圍繞項目

、具體工作措施、工作效果及改進措施，避免出現流于形式的“簽字式”客戶拜訪；三、拜訪后。客戶經理要將當日客戶拜訪收集到的市場信息及客戶意見進行匯總，分析銷售數據

通報，做實監督。為確保各級人員工作落到實處不流于形式，將人員“兩煙互動”入戶宣傳工作開展情況以月為單位在內網進行通報，并進行抽查，營造良好內部氛圍。

，防止專項治理工作流于形式、走過場，確保工程項目規范化管理形成長效機制。

;缺乏相關工作痕跡化資料；三是個別市局“法律六進”中，法律“進班子”開展的不到位，領導干部等普法重點對象的學法活動流于形式；四是個別市局履行監督

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