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發生沖突的自己的私事，要有工作優先的奉獻精神。二要強化團隊意識。要樹立“快樂工作”、“團結和諧”的理念，培養團隊精神，在實際生活中，多與同事們交流

，有兩個手指頭已經無法伸直。從2003年至今，10年的時間，從沒有因私事請過一天假，沒有因病遲到早退一次。　　2010年2月底的那場雪災

土建工程的男性技術人員；他言語不多，但一旦開起口來卻不時透著詼諧，讓人開懷。同事之間無論誰叫他幫忙，無論是公事還是私事，只要他能做

？通過巧妙的構思，宜家讓一起再尋常不過的搬家行動演繹成一場別開生面的營銷活動，輕易調動起消費者們的積極性，令商家的“私事”變成了大家都來關心

責任追究暫行規定》文件，以規范的服務換取高效的成果，著力在證件管理、卷煙經營、個人廉潔等方面做好保持規范，杜絕借公事干私事現象的發生。　　九是全力做好務虛務實工作

為基層服務，為群眾服務觀念，努力建設高效廉潔的服務型機關。著重解決上班遲到早退、辦私事、玩電腦游戲、辦事推諉扯皮、假公濟私、濫用職權、違反禁酒令、會風會紀等問題。對違反機關作風

具體措施來對煙民進行規范。”從事法律工作的市民高先生說，“法律是道德的底線。實際上，吸煙不是一個人的私事，特別是在公共場所，你的一言一行都關乎文明

被動吸入“二手煙”、每年有100多萬人死于與吸煙相關疾病的嚴峻現實面前，吸煙不再是“私事體小”，而是“茲事體大”。　　“三手煙”很“黏人”，危害隱蔽性更大

本就是民事、私事，談何“嚴禁私自辦理”！如果違反了規定是否要被處罰？處罰的依據又是什么？事實上，早在2016年該縣就已發布類似的“指導

方面必須要理性。建議煙民不要以吸煙是自己的私事，他人無權干涉為借口，隨意任性吸煙。而應該把吸煙行為當做是展示自己形象，體現精神風貌的最佳形式，一定

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