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  • 當“寬窄”遇見中國古代哲學

    人與人之間,“禮”是社會要具備的道德準則,“人而不仁,如禮何”。在處理社會關系時,寬窄的界限就是不要以自我為中心,拒絕主觀猜測
  • 跑出發展“新速度”

    機關內員工之間、部門之間的界限,定性考核與定量考核相結合、動態指標考核與年終綜合考核相結合,實現所有員工、所有部門統一考核。   考核分為多個維度,既有上級
  • 打通人才成長的高“素”通道

    報名參加,并邀請同事一起去交流學習。   近年來,蕪湖市局(公司)打破一市四縣7家單位的區域界限,成立了“創客聯盟”和“創新
  • 當“寬窄”碰面西方古典哲學

    現實性“對話”(“辯證法”的本義)的道路開啟,為馬克思主義哲學的誕生奠定了理論基礎。   西方古典哲學中“寬窄”的概念、定義、界限具有很大的寬容性、歷史性與
  • 讓青春在創新創業中閃光

    ;浙江省局(公司)充分發揮團員青年組織的靈活性,打破條條框框,打破部門界限,通過“項目+團隊+人才”,
  • 通過新零售方式提升煙草企業渠道掌控力的研究

    網絡技術的不斷發展,我國消費市場已經步入到一個新的時代,人們的消費習慣也發生了很大的變化,線上和線下的界限越來越模糊,以終端消費為主的煙草企業需要
  • 創新驅動 推進工廠高質量發展

    部門界限的扁平化、無邊界組織以及生產管理。工廠積極以MES系統建設為核心,積極探索和采用物聯網、大數據、云計算、人工智能和移動終端等方面的新技術。在現代工業化、自動化、信息化的基礎上
  • 煙草行業精益物流現場管理集體獎

    控,使各項工作有章可循,推動現場管理制度化、標準化、規范化;以推進要素為主線,打破部門界限,進行跨部門關鍵業務流程的設計與優化
  • 該在哪里過年呢?

    ,要是每個屬豬的人都這么有福,哪那個屬相會不好呢?總要擠壓出好與壞的界限,讓人無法選擇,這不會是個好的結果的。早早預備了紅線衣線褲
  • 同學,你還好嗎?

    算愛了,還會有什么叫人想念和值得人記憶的事情呢?,F在孩子們的同學,不知道和我們那時候的同學是不是一樣呢?我想,在一個物質貧乏的時代、在一個男女界限
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