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的獨特之處大做文章；有的以細分人群為目標，以價值認同感為內涵；有的以品牌特色文化為依托，具有強烈的高端專屬感烙印，在當今的卷煙市場上

，整體推進，不斷擴大品牌規模，提升品牌價值，提高品牌競爭力。　　（二）正確定位，增強對品牌文化的認同感

認識不清，對于自身長期規劃與愿景還未明確，因此現代卷煙零售終端建設工作還未產生認同感。同時，現代終端客戶同比普通終端客戶優勢不明顯，直接影響現代

充分地激勵廣大員工，讓員工在認知企業文化價值、使命追求、企業愿景時，內心有一種強烈的自豪感與使命感，進而增進企業員工對企業文化的認同感。這是一種因“可愛”而

;扎實提高市場控制力。　　（3）增加“人文關懷”相關活動，提高組織認同感　　湖南省懷化市洪江區煙草公司的一系列建立和維系伙伴式客我關系的相關活動獲得了零售

的退休養老金。通過建立這一機制，讓煙農 “老有所養”“老有所依”，增強煙農對煙葉種植行業的歸屬感和認同感，同時吸引在外務工的煙農后代返鄉種植煙葉，為

連接，讓消費者對品牌產生了更深的認同感和歸屬感。然而，在這股熱潮的背后，也隱藏著一些不容忽視的隱憂。業內人士一針見血地指出，依賴稀缺性維持的熱度

，讓消費者與品牌建立更深層次的聯系，對品牌產生認同感。02?行業外，“輕生活”正流行在煙草行業外的快消品行業，尤其是茶飲行業，“輕感”同樣正

與自己的價值觀和生活方式相契合，提供更多的情感價值和社會價值。價值共創能夠讓消費者深度參與到品牌價值的創造過程中，使消費者對品牌產生更強的認同感和歸屬感。煙草品牌可以通過

；挖掘品牌文化內涵，將傳統煙草文化與現代消費理念結合，增強品牌認同感。例如，部分企業推出“文化聯名款”產品，通過與藝術、體育等領域

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