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  • “雙節”打假助力卷煙營銷服務

    煙草專賣管理部門面前的一項重要課題。 　　3、煙草專賣打假方式過于“老套”，使得煙草專賣打假處于“保守”境地。 　　多年以來，個別基層煙草專賣執法部門在開展查處販售

  • “社會招考”煙草企業的“點睛之筆”

    如何努力都無法進入到適合自己的重要崗位工作，無法展示自身的才干，不能發揮自己的能力，這讓個別卷煙經營企業的聘用人員處于極為尷尬的境地。久而久之，

  • 吃飯這件事

    必須去到場的。你有事情，他有事情，收禮容易請客難的境地誰都會遇到，你怎么辦呢。我也見過一些場合，一些人吃著喝著就高了多了，有些還好

  • 基層黨建工作應當走實踐創新“路”

    應付的境地。上級黨組織下達的各項黨建工作任務和要求不能得到認真對待和與全面落實，關于黨建工作機制與各項制度的制定并沒有經常決策層面以及黨組織的集體深入研究，通常是照搬照抄

  • 基層企業黨建工作應當走實踐創新“路”

    應付的境地。上級黨組織下達的各項黨建工作任務和要求不能得到認真對待和與全面落實，關于黨建工作機制與各項制度的制定并沒有經常決策層面以及黨組織的集體深入研究，通常是照搬照抄

  • 《喬家大院》里的經商啟示錄

    ;以其人之道還治其人之身致對手于失敗的境地。如果當時達盛昌有資金支持的話，或許會是另一番局面。 　　咱們都知道，資金是推動經營發展的重要因素。生意人有了資金，就等于呼吸

  • 品牌經理、客戶經理和零售客戶三方協同育新品

    中，我們經常會遇到新品培育目標不明確、措施不得力、成效不理想的尷尬境地。結合工作實際，個人認為新品培育離不開工商協同營銷，而流通環節中尤其離不開品牌經理、客戶經理

  • 淺談卷煙新品培育的三個“五要”

    中，我們經常會遇到新品培育目標不明確、措施不得力、成效不理想的尷尬境地。結合工作實際，個人認為新品培育離不開工商協同營銷，而流通環節中尤其離不開品牌經理、客戶經理

  • 淺談卷煙新品培育的三個“五要”

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  • “打假”也需營銷服務來“助力”

    的境地。 　　3、客戶經理在把握市場動態方面是“提供者”，絕不能成為“決策者”。 　　客戶經理在實施卷煙營銷服務方面具有較強的優勢，掌握信息量大，涉及層面
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