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、重點對象，對可能存在風(fēng)險點及時進(jìn)行隱患排查，確保了內(nèi)部監(jiān)管到位、不留盲區(qū)。
四是突出“實”。以內(nèi)管工作制度和工作職責(zé)內(nèi)容為指導(dǎo)，堅決克服內(nèi)管人員“不愿管、不敢
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;完善制度措施，對違反相關(guān)規(guī)定的人員，堅決予以嚴(yán)肅處理，從根本上杜絕上班不出“功”，不出“效”等散漫現(xiàn)象，確保各項工作制度和工作
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進(jìn)一步落實聯(lián)系點工作制度，從班子成員到各股室，形成一套以一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門協(xié)同跟進(jìn)的全員參與、上下聯(lián)動、分工合作、齊抓共管的良好工作機制
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運輸環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管，開展涉煙聯(lián)合執(zhí)法專項活動和加強涉煙案件的執(zhí)法銜接。二是建立聯(lián)席會議制度、聯(lián)絡(luò)員制度、信息共享制度、培訓(xùn)宣傳制度等工作制度。三是細(xì)化各級煙草部門和交通部門的工作職責(zé)。四
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;提升基層工會數(shù)據(jù)庫的準(zhǔn)確性和可靠性，逐步完善工會相關(guān)工作制度，橫到邊豎到底，進(jìn)一步提高基層工會隊伍工作能力，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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工作制度，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，納入績效管理嚴(yán)格考核，確保隊伍的戰(zhàn)斗力。
本次專項行動歷時10天，出動執(zhí)法人員153人次，執(zhí)法車輛36
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行為約束，解決執(zhí)法不規(guī)范問題。加強法紀(jì)教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實國家局“六條禁令”、《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》和畢節(jié)市局《煙草專賣文明執(zhí)法工作制度》、《煙草專賣著裝管理規(guī)定
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。竹溪縣局創(chuàng)新出臺的《文明執(zhí)法工作制度》，就被譽為嚴(yán)管專賣隊伍建設(shè)的“法寶”。
制度從執(zhí)法、行為、政務(wù)、服務(wù)、用語、衣著等執(zhí)法活動的六個方面作了硬性規(guī)定，要求專賣人員要以
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;堅持重點部位定點、定時巡查，保證消防設(shè)施、滅火器材和消防標(biāo)志完好有效，疏散通道和安全出口暢通無阻。
五是要切實加強兩節(jié)期間值班值宿工作。各單位要認(rèn)真執(zhí)行值班值宿工作制度
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;認(rèn)真抓好收購現(xiàn)場和安全工作；規(guī)范管理，認(rèn)真做好痕跡記錄。
四是精細(xì)組織，平穩(wěn)有序完成煙葉調(diào)運。嚴(yán)格執(zhí)行約時、定量、定車的煙葉調(diào)運工作制度，嚴(yán)格
