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，優(yōu)化選葉模式，提高選葉效率和質(zhì)量，嚴格工藝監(jiān)控、規(guī)范檢驗操作，有效降低成品片煙煙堿變異系數(shù)和裝箱水分變異系數(shù)，并取得成品片煙均質(zhì)化生
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?！狈鲐氷牶痛濉皟晌币黄鹬贫舜逡?guī)民約，對村民行為進行規(guī)范，倡導文明、科學、勤儉、誠信的價值觀。有了道德水平的提升，村里打牌賭博、涉黑涉惡的現(xiàn)象沒了，
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;例如一個農(nóng)村市場，軟中華上柜率達到80%，這顯然不合理。畸高的上柜率不僅是市場狀態(tài)下滑的原因，更是不規(guī)范經(jīng)營的警鐘。因此，在調(diào)控中不僅要關(guān)注
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適銷貨源存在積壓，最終導致低價銷售引起真煙外流或渠道間串貨等不規(guī)范經(jīng)營行為，進而影響卷煙經(jīng)營整體盈利水平。
（二）渠道信息收集缺乏系統(tǒng)性
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。辦學條件的日益改善，管理的日趨科學、規(guī)范，促使學校教育教學成績穩(wěn)步提高。
“全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學校基本辦學條件，既是守住‘保基本’民生底線、推進教育
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創(chuàng)新，健全產(chǎn)品創(chuàng)新體系。在推進績效創(chuàng)新方面，通過落實授權(quán)分權(quán)、做好溝通輔導、規(guī)范考核評價、強化結(jié)果運用，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。在營銷創(chuàng)新
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;法的因素就是管理因素。因管理因素造成安全事故的原因主要有：制度標準不全、質(zhì)量管理松懈等。沒有規(guī)范嚴謹?shù)陌踩贫葮藴?#xff0c;考核不嚴謹，容易使員工思想麻痹
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后臺審核，根據(jù)審核結(jié)果發(fā)放積分進行獎勵。同時，在獲得“本香”陳列優(yōu)秀檔客戶中進行評比，根據(jù)參與次數(shù)、優(yōu)秀次數(shù)、陳列擺放、規(guī)范經(jīng)營4個評選指標進行優(yōu)中選優(yōu)
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”堅持把正面積極引導和反面警示教育相結(jié)合，對守法優(yōu)質(zhì)經(jīng)營戶、檢舉違法經(jīng)營、反映低價競銷的小組成員在微信群內(nèi)大力表揚嘉獎，增強正面典型的感召力；對不規(guī)范、不合法
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的問題?？v觀近年來的我們的各項考核，盡管考核逐步向規(guī)范化、精細化和嚴格化方向發(fā)展，但針對單位、部門的有些考核結(jié)果大家或多或少存在些不理解、不認同的情形，有時
