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，層層把關(guān)，確保萬(wàn)無(wú)一失。截至目前，大樓已經(jīng)支付數(shù)千萬(wàn)元，沒(méi)有一筆違規(guī)違紀(jì)。三是規(guī)范用人選拔流程。采取民主推薦、自薦及競(jìng)職演講、民主測(cè)評(píng)、個(gè)人與單位
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，及時(shí)采取糾正措施。
4、增加考評(píng)的民主性與透明度。考評(píng)要達(dá)到使員工心服口服，誠(chéng)心接受，確非易事。事實(shí)上，民主性常常是實(shí)現(xiàn)客觀公正的必要條件
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順應(yīng)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然要求。
1、建立開(kāi)放、民主、包容的站組文化
創(chuàng)新的基層站組應(yīng)該有一套創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和創(chuàng)新管理平臺(tái)，能夠最大限度的激勵(lì)站組創(chuàng)新意識(shí)，并將取得的新
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，迅速簽署了一項(xiàng)由參議員耶西·赫爾姆斯和眾議員丹·伯頓提出的嚴(yán)厲立法，這就是《古巴自由與民主聲援法》，即所謂的《赫爾姆斯-伯頓法》，把對(duì)古巴的禁運(yùn)
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將遭受?chē)?yán)重打擊，因?yàn)樗谄渌I(lǐng)域已經(jīng)面臨財(cái)政困難。”該州在聯(lián)邦院的自由民主黨議員Rapha?l Comte對(duì)此表示認(rèn)同。
第三大煙草商日煙國(guó)際占全球市場(chǎng)11%的份額。它在日內(nèi)瓦
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、局長(zhǎng)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施超對(duì)打造“百萬(wàn)千億”升級(jí)版進(jìn)行了深入闡述，并對(duì)2013年集團(tuán)思想政治工作提出新要求。巡視員、副局長(zhǎng)吳菊民主持會(huì)議并傳達(dá)了全國(guó)煙草行業(yè)政治工作會(huì)議精神，
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制度，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，在武裝思想和指導(dǎo)實(shí)踐兩個(gè)方面不斷取得新成效。二是要團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以事業(yè)為重，加強(qiáng)思想交流
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煙草在線據(jù)淮安新聞網(wǎng)報(bào)道 2011年，江蘇省淮安煙草書(shū)寫(xiě)著這樣一串令人艷羨的榮譽(yù)清單：“江蘇省文明行業(yè)”、“江蘇省卷煙打假工作特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“江蘇省廠務(wù)公開(kāi)民主
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走入洛陽(yáng)卷煙廠缺員中層管理崗位競(jìng)聘考場(chǎng)，并以理論考試第一名的成績(jī)順利進(jìn)入面試，后經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)正式走上了中層崗位。
在人才選拔中，洛陽(yáng)卷煙廠堅(jiān)持以素質(zhì)
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。局、集團(tuán)公司黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施超在會(huì)上作重要講話，巡視員、副局長(zhǎng)吳菊民主持會(huì)議，局、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)董秀明、周永森、解建偉、李鋼成、姜立功、唐煦出席會(huì)議
