為您找到相關(guān)結(jié)果 10037 篇
-
湖南中煙吳忠卷煙廠制絲車間技術(shù)骨干對青年員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 吳忠卷煙廠供圖
名片
湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司吳忠卷煙廠制絲車間目前共有員工83人，平均年齡38歲
-
黨組會議2次、專家論證會2次、相關(guān)方協(xié)調(diào)會3次，組織外出學(xué)習(xí)交流3次，共形成會議紀(jì)要5份。以安全部門為主導(dǎo)，抽調(diào)計劃、財務(wù)、信息、后勤等部門骨干力量成立建設(shè)工作
-
3個月內(nèi)提高了1.1%。
惟進(jìn)取也，故日新。維修班組通過強(qiáng)化創(chuàng)新能力建設(shè)，以創(chuàng)新增效、創(chuàng)新降本為目的，最大限度地激發(fā)骨干成員的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新效率
-
的成果，他倡導(dǎo)和推動了大內(nèi)科醫(yī)師培養(yǎng)體制建設(shè)；開創(chuàng)了我國呼吸專科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)先河。他培養(yǎng)的大批研究生，已成為我國各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干與學(xué)科帶頭人
-
的光彩，是這個時代的最強(qiáng)音。
人才是第一資源，技能人才更是推動高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。黨的十九大報告提出，要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍
-
，由市局抽調(diào)專賣骨干組成聯(lián)檢聯(lián)防小組，對全市卷煙市場進(jìn)行地毯式檢查，主要是發(fā)現(xiàn)問題并有針對性地加以解決。”楊天說，但每個單位面臨的問題又各不相同
-
勞動模范、技能大師在四川中煙創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，企業(yè)內(nèi)部積極開展勞模（工匠）“創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作。公司各級各線目前共建立27個創(chuàng)新
-
過程中，各小組堅持“組長負(fù)責(zé)、骨干引領(lǐng)、組員參與”的原則，實(shí)現(xiàn)了立項(xiàng)評審、落地實(shí)施、跟蹤評價、固化推廣的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作。
為進(jìn)一步健全完善定額管理體系，增強(qiáng)定額
-
作為中式卷煙品牌的骨干原料，生產(chǎn)收購量占全國的40%左右，占全球的20%左右，在全國名優(yōu)卷煙配方中占比超過40%，在云產(chǎn)卷煙配方中占比超過80
-
驅(qū)動、高質(zhì)量發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，積極開展勞模（工匠）“創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作。目前，四川中煙共創(chuàng)建各類創(chuàng)新工作室19個，
