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，培養(yǎng)一線員工令行禁止、嚴(yán)明執(zhí)法、文明服務(wù)、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，切實(shí)提升高基層站的整體執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
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通過運(yùn)動(dòng)的形式，豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)團(tuán)結(jié)與協(xié)作，構(gòu)建健康、文明的企業(yè)文化氛圍。運(yùn)動(dòng)會(huì)上設(shè)置了馬拉松、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、五子棋、跳棋等多個(gè)項(xiàng)目
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;節(jié)能降耗工作取得階段性進(jìn)展。
一是氛圍營(yíng)造有重點(diǎn)。充分利用各種資源，培養(yǎng)職工節(jié)能意識(shí)。五月圍繞“建設(shè)節(jié)水型社會(huì)，共創(chuàng)水生態(tài)文明”主題，發(fā)布節(jié)水標(biāo)語、發(fā)放
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，在這個(gè)時(shí)代出生并成長(zhǎng)的我們比任何一代人都具備開闊的視野，華夏文明的種子在心中發(fā)芽的同時(shí)一口流利的英語引領(lǐng)我們跟國(guó)際接軌。我們比任何一代人都懂得要用科技來武裝頭腦。
隨著我們
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以“紀(jì)”卡住煙葉收購(gòu)中的違法違紀(jì)現(xiàn)象，形成監(jiān)督氛圍；四是以“疏”去除煙葉收購(gòu)中的違法違紀(jì)行為，倡導(dǎo)健康文明的精神生活；五是以“人”為本
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專賣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，要求工作人員按照服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做到服務(wù)熱情、耐心細(xì)心。要求政務(wù)大廳服務(wù)人員要做到用語文明，儀表端莊，態(tài)度熱情，及時(shí)準(zhǔn)確
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的依賴，在實(shí)踐中開動(dòng)腦筋、大膽創(chuàng)新，努力破獲大、要案件。
三是在規(guī)范執(zhí)法上“下功夫”。在日常市場(chǎng)檢查過程中，更加注重文明用語的使用，努力提高
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復(fù)雜執(zhí)法環(huán)境下，執(zhí)法部門應(yīng)如何有效開展文明執(zhí)法與規(guī)范執(zhí)法工作。豐城市檢察院的同志對(duì)上述問題一一進(jìn)行了細(xì)致解答后，之后，雙方單位的同志重點(diǎn)圍繞行政執(zhí)法與刑事司法
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和規(guī)定，排除隱患，防止各類安全事故發(fā)生；認(rèn)真執(zhí)行文明執(zhí)法規(guī)定，妥善處理各類爭(zhēng)議糾紛，避免因矛盾激化而形成的群體性事件?？h局還適時(shí)對(duì)
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，注重文明創(chuàng)建，高水平提升文化建設(shè)“爭(zhēng)先進(jìn)位”。
