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，這就要在立足原有消費水平的基礎(chǔ)上，適當(dāng)引導(dǎo)，循序漸進?？蛻艚?jīng)理要加強與零售戶的溝通，努力消除零售戶經(jīng)營高結(jié)構(gòu)卷煙的畏難心理，從精心選擇
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%以上。
八、預(yù)防為主控制病害
以預(yù)防為主，消除病原，控制發(fā)病條件。嚴格育苗工場、育苗物資和農(nóng)事操作的消毒和藥劑預(yù)防工作，保持棚內(nèi)清潔衛(wèi)生；
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人的機體是處于自由基不斷產(chǎn)生和不斷消除的動態(tài)平衡之中。值得指出的是，香煙是自由基發(fā)生劑，據(jù)測定，人們每吸一日煙就可產(chǎn)生10的17次方個自由基，
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原本是一種治療抑郁癥的藥物。不過，精神科的醫(yī)生們偶然發(fā)現(xiàn)，使用這種藥物的抑郁癥患者的煙癮也消除了。于是，醫(yī)生也會給煙癮患者開出安非他酮藥方，幫助他們
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一支煙都沒抽。這種全憑個人意志的戒煙方法叫做“干戒”，“干戒”的成功率僅為3%到8%——兩年以上不抽煙才算是戒煙成功。
“干戒”很痛苦。其間，病人對煙的欲望不僅沒有消除
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;及時與外出民工的家庭人員主動聯(lián)系，預(yù)約卷煙，消除了外出人員的回鄉(xiāng)購煙的后顧之憂，在訂貨及庫存上有針對性地補充了適銷對路的省外煙。主動性出擊使得姚紫云商店的營業(yè)面
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：“天行健，君子以自強不息。”所以煙草企業(yè)要“以人為本”，通過激情管理，調(diào)動職工的激情和創(chuàng)新能力，消除管理盲區(qū)，堵塞管理
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的問題，通過懇談會、宣講會消除心中疑慮。在關(guān)注在績效考核、教育培訓(xùn)、職業(yè)化建設(shè)中，表現(xiàn)突出的個人，著力引導(dǎo)員工朝職業(yè)化方向發(fā)展。為在崗員工安心工作
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事業(yè)上的輝煌成就，實現(xiàn)自己的夢想和價值?！? 麥當(dāng)勞何以能消除國界，打破不同的飲食習(xí)慣而風(fēng)靡世界呢？因為它會把每一件事情做到極致。麥當(dāng)勞每周都會有新產(chǎn)品推出
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范圍內(nèi)解決，使經(jīng)濟損失降到最低，逐步實現(xiàn)了管理的精細化，消除了企業(yè)管理的所有死角，大大降低了成本材料的消耗，有效保證提高了產(chǎn)品質(zhì)量
