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這次培訓(xùn)，全體QC小組成員對QC小組活動有了全新的認識，對QC小組活動堅定信心，目前QC小組活動正在開展烤煙整地起壟、育苗、大田管理環(huán)節(jié)階段的現(xiàn)狀調(diào)查
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，勸說人員業(yè)余時間做到不打牌，多利用時間學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”，努力提升自身綜合素質(zhì)，全力打造專賣全新“復(fù)合型”人才。
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反映出稽查示范中隊的全新面貌，切實提升隊伍執(zhí)行力，戰(zhàn)斗力。
三是“技能提升”。要求稽查隊員借創(chuàng)建“示范中隊”契機，在工作中吸取新經(jīng)驗、采取新做法，
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、抓制度，樹立全新的社會形象。
一抓效能，提高工作責(zé)任心。嚴格工作考勤督查制度，工作時間禁止游戲、聊天、炒股、購物；嚴懲遲到早退、串崗脫崗
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。近日，由朱德基金會等單位發(fā)起、廣州歷藏文化交流股份有限公司全面執(zhí)行的中國（城市）公益文化惠民工程開創(chuàng)了零售業(yè)態(tài)全新營銷模式。對此，業(yè)內(nèi)人士表示
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指，隨著考勤機發(fā)出“滴、謝謝！”的聲音后，準確記錄了機關(guān)人員上下班的時間。
這種全新的考勤方式是該縣級局（分公司）推進“7S”現(xiàn)場管理
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、乒乓球館進行賽前訓(xùn)練，邀請井研縣文體局教練現(xiàn)場指導(dǎo)，參賽隊員在教練細心指導(dǎo)下，從體能到技術(shù)，從心態(tài)到戰(zhàn)術(shù)等方面，接受全新訓(xùn)練
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）今年加強隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容，同時也是把“嚴是愛、松是害”、“以人為本不等于人情化管理”及“嚴于管理是保護職工、嚴于律己是保護自己”等全新管理理念落到實處的具體表現(xiàn)。
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了一個全新的發(fā)展階段。站在新的起點，賀州市局（公司）上下齊心，狠抓曬黃煙基礎(chǔ)工作。
時下正值曬黃煙大培土階段，受前期低溫陰雨天
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一是科學(xué)規(guī)劃。立足本單位實際，制定五年總體規(guī)劃和年度工作計劃，明確普法宣傳教育的新內(nèi)涵、新要求、新舉措，推動“六五”普法工作進入一個全新的發(fā)展階段
