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是否送貨到位、商戶滿意度。加強(qiáng)掃碼拍照的痕跡化管理，強(qiáng)化終端服務(wù)流程，加大對(duì)掃碼拍照工作的考核力度，從多層面提升滿意度。三是從方式創(chuàng)新上重點(diǎn)發(fā)力。調(diào)整完善系統(tǒng)
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實(shí)擔(dān)子。根據(jù)青年員工的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)，有針對(duì)性地加大青年員工的培養(yǎng)力度，注重對(duì)青年員工的工作考核與評(píng)價(jià)，及時(shí)糾正
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，強(qiáng)化工作考核，突出標(biāo)準(zhǔn)化煙站創(chuàng)建工作實(shí)效，以責(zé)促行、以責(zé)問(wèn)效，推動(dòng)格宜煙葉站各項(xiàng)管理制度落地落實(shí)。
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,為各鑒定站提供鑒定試卷33套及競(jìng)賽試卷11套,動(dòng)態(tài)構(gòu)建適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要的職業(yè)(崗位)技能評(píng)價(jià)體系;完成2021年度行業(yè)鑒定站工作考核評(píng)價(jià)和鑒定站新版質(zhì)量管理體系文件模版修訂工作,形成質(zhì)量手冊(cè)1本
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活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，進(jìn)一步激發(fā)干部職工適應(yīng)新時(shí)代、落實(shí)新部署、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的工作源動(dòng)力；加強(qiáng)創(chuàng)新工作考核機(jī)制，修訂完善業(yè)績(jī)考核辦法，增加創(chuàng)新考核內(nèi)容
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職業(yè)煙農(nóng)培育進(jìn)入退出機(jī)制，建立新型職業(yè)農(nóng)民工作考核機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保培訓(xùn)工作實(shí)效。
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、分片區(qū)、分責(zé)任區(qū)，多層次舉行形式多樣的培訓(xùn)，確保全縣分級(jí)水平有效提升。開(kāi)展過(guò)程檢查。按照煙葉生產(chǎn)工作考核要求，通過(guò)縣局—中心煙站—片區(qū)三級(jí)巡查，
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許可管理工作考核。將許可證管理全事項(xiàng)、全過(guò)程的合法性、合規(guī)性納入考核。每季度組織人員對(duì)煙草專賣零售許可證電子卷宗進(jìn)行抽查，并下發(fā)煙草專賣許可證管理工作問(wèn)題通報(bào)，通報(bào)結(jié)果納入
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近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漯河卷煙廠卷包車間以質(zhì)量管理模式改革為契機(jī)，盯緊在線質(zhì)檢、瞄準(zhǔn)質(zhì)量缺陷、抓實(shí)工作考核，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)能力，
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，進(jìn)一步健全推動(dòng)工作落實(shí)責(zé)任體系。將煙葉生產(chǎn)工作納入各村重點(diǎn)工作考核范圍，實(shí)行包村干部掛牌督戰(zhàn)制，堅(jiān)持每周一考核、一調(diào)度，有效推進(jìn)烤煙生產(chǎn)各環(huán)節(jié)
