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平時學習、培訓、撰寫文件和設備改造驗證材料等過程中務求一流。這些都是文字工作。文字工作最辛苦，又很難出成績。但他的理解是：把要求表述的內(nèi)容能基本說清，是低能
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的約束和激勵下良好發(fā)展。
心理契約大多是隱形的、非正式的、動態(tài)的，在企業(yè)中的發(fā)展過程可表述為“形成——維護——違背——重構(gòu)”，而企業(yè)文化的生命周期可以總結(jié)為“形成——發(fā)展
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規(guī)模和份額比重，除了少數(shù)超高端產(chǎn)品和區(qū)域性特色產(chǎn)品之外，未來單一產(chǎn)品的規(guī)模門檻已經(jīng)被抬高至50萬箱以上。這樣的表述，或許有一些過于武斷和激進，但以
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建設，或直接從A市轉(zhuǎn)換到B市，或刻意地模仿形成相似度極高的表述，這樣的結(jié)果導致本可統(tǒng)一的內(nèi)容被各地市級局（公司）重復建設著，
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的有價值信息做一個反饋，由管理人員做一個詳細的記錄。構(gòu)建例會信息反饋平臺的目的有二個，一個是提升員工的重視程度，畢竟在正式會議上的表述，所以無論
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我，是格外的壓力。”他好幾次這樣表述過。
胡云成在心中，不想過那種時而波峰，時而波谷，起伏很大的日子，“我只想過寧靜的生活
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培養(yǎng)學生的設備語言。有了精彩的語言表述，才會有更深層次的理解。因此，要讓設備語言成為師生交流的工具。
注重學習與實踐相結(jié)合。理論教學與設備現(xiàn)場相結(jié)合將使學生有強烈的認知
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，適合當前消費潮流的卷煙產(chǎn)品呈現(xiàn)在消費者面前。
作為零售客戶，當營銷人員能清楚地表述和幫助客戶計算在經(jīng)營某一品牌時提高的經(jīng)營利潤時，客戶才會更加主動、積極地配合開展
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;Hannah Beech在《時代周刊》上刊登的“中國的蘋果熱”中正是如此表述的），從而使得蘋果的用戶能從一般手機用戶中脫穎而出。前微軟和谷歌中國區(qū)總裁李開復建立的種子投資基金創(chuàng)新
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由重文字表述向重匯報分析。要在不斷深化中提升客戶經(jīng)理的能力，要培養(yǎng)出一批“動口能講、動筆能寫、動手能做”復合型、專業(yè)型的客戶經(jīng)理隊伍。在此，行業(yè)的管理者要積極為客戶經(jīng)理搭建
