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。孔子曰"君子之德風(fēng)，小人之德草.風(fēng)行草上，必偃"。如果企業(yè)管理者的“言”與“行”相違背，“說”與“做”相脫節(jié)，企業(yè)文化就不能真正
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;道德講堂的模式對于企業(yè)文化秩序的建立，便具有充分的借鑒意義。道德講堂通過唱一首歌、講一堂課、送一份吉祥以及對德鞠躬，會前省心等方式，在固化的儀式中
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，接受員工的監(jiān)督；二是要完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核機制。重點在考核內(nèi)容、考核程序和考核方法上下功夫。在考核內(nèi)容上，不僅要考核領(lǐng)導(dǎo)干部的才，更要考核領(lǐng)導(dǎo)干部的德。在
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，成為國內(nèi)四大高端品牌之一。楚人崇鳳，《山海經(jīng)》說鳳凰身有五種像字紋：“首文曰德，翼文曰順，背文曰義，腹文曰信
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，如果你覺得自己此刻是王者亦皇帝，那就可以抽一根雪茄，弗洛伊德的名言是：如果你沒有什幺可以親吻，雪茄是必不可少的。
勝利“V
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。”
英美煙草首席執(zhí)行官坎德羅·杜蘭特10月1日稱，該公司一直在研究低風(fēng)險的傳統(tǒng)卷煙替代品，例如加熱煙草而非燃燒煙草的不燃卷煙，以及尼古丁吸入器等。杜蘭特先生
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，更沒有因此沉淪。與CBA的天價合作、大手筆簽約NBA巨星德恩?韋德便是其回歸正途的體現(xiàn)。對此，我們拭目以待，期望著李寧超越耐克與阿迪達斯，成為真正
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心安，位高不如德高”的道理。從趨勢來講，隨著知識社會的來臨，隨著教育培訓(xùn)的發(fā)達，人的知識能力水平會越來越接近，一個人在未來社會上立足
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;唯在用人。德才兼?zhèn)涫沁x好用好干部的重要標準，有德有才是正品，無德無才是毒品。所以用人是預(yù)防犯罪的前提：一是要用好的作風(fēng)選人，堅持任人唯賢
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模式。
一要完善考核內(nèi)容。在已有行業(yè)考核評價內(nèi)容的基礎(chǔ)上，圍繞科學(xué)發(fā)展，不斷完善考核內(nèi)容，既要堅持德才兼?zhèn)洹⒁?em class="term">德為先的政治標準，也要堅持以
