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慰問(wèn)金、慰問(wèn)品折合人民幣共44800元，踐行了行業(yè)“兩個(gè)利益至上”的共同價(jià)值觀和“利國(guó)惠民、至愛(ài)大成”核心價(jià)值理念，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作的有關(guān)要求落實(shí)到
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，是行業(yè)發(fā)展的需要，也是踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的必然選擇；從微觀方面來(lái)講，也是提升執(zhí)行力，樹立服務(wù)形象的需要。因此
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人均收入突破萬(wàn)元大關(guān)。
【解讀】
煙農(nóng)和零售客戶是行業(yè)最緊密的合作伙伴。讓煙農(nóng)、零售客戶與行業(yè)“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”，是踐行“兩個(gè)至上”的具體舉措。
那么
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粗暴，多一份關(guān)懷，少一份自私，始終堅(jiān)持“顧客至上理念，從顧客滿意的地方做起，從顧客不滿意的地方改起，為顧客多想一點(diǎn)
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加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩個(gè)至上”和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴煙文化理念的能力。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組織部分，它是與黨的思想、政治、組織建設(shè)
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，也要從煙草企業(yè)微觀管理層面上采取有效措施：
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立管理創(chuàng)新至上的思想。過(guò)去，提到創(chuàng)新
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增強(qiáng)執(zhí)法人員的法律意識(shí)，牢固樹立法律至上觀念和提高綜合法律素質(zhì)為重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地實(shí)施各種培訓(xùn)。要建立和完善執(zhí)法人員上崗和定期培訓(xùn)制度，可以通過(guò)
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為契機(jī)，緊緊依靠種煙農(nóng)戶，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，牢固樹立國(guó)家利益和煙農(nóng)利益至上的思想。
（一）理清發(fā)展思路
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，把全體行業(yè)員工的情感、意志集中到“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀上，圍繞“532”、“461”知名品牌培育工作目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，
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;做好榜樣。怎樣才能在實(shí)際行動(dòng)上做好模范和表率呢？就是要牢固樹立國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的行業(yè)共同價(jià)值觀，努力做到“兩個(gè)維護(hù)”，要做到貫徹執(zhí)行不講條件、不講
