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改造等問(wèn)題，使平時(shí)一經(jīng)督查就能立即對(duì)工作給予決策，建立完善內(nèi)部專賣(mài)管理監(jiān)督信息技術(shù)資料庫(kù)，為平時(shí)監(jiān)管工作提供依據(jù)。同時(shí)，要按照市場(chǎng)規(guī)律的特點(diǎn)和要求
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和工作職責(zé)，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議、年度工作匯報(bào)、工作督查等制度。與公安、司法、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等執(zhí)法部門(mén)建立以“政府領(lǐng)導(dǎo)、各方配合、齊抓共管”為特色的聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制
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;提升基層管理水平和依法行政水平。完善達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)制度體系和評(píng)價(jià)體系，細(xì)化優(yōu)秀基層單位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)納入日常工作考核，精心組織，搞好督查
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，組織開(kāi)展好督查和檢查的工作。
二是精心組織，務(wù)求實(shí)效。制定具體檢查工作方案，周密安排，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，改進(jìn)
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，具體說(shuō)就是宣傳、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查督辦，做好“四個(gè)服務(wù)”（即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)職能股室服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾
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發(fā)展新黨員5人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。二是扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng)。通過(guò)采取籌備部署、宣傳動(dòng)員、完善制度、強(qiáng)化督查等方式，扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，黨員干部
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;互通有無(wú)，共同提升市場(chǎng)管理水平。
四、督查上求效。對(duì)各項(xiàng)要求及措施落實(shí)情況嚴(yán)格考核到位。一方面是對(duì)“六無(wú)”、“三無(wú)”零售戶進(jìn)行考核，嚴(yán)格依照考核細(xì)則積極開(kāi)展反向梳理
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通過(guò)宣傳欄、戶外電子屏、標(biāo)語(yǔ)牌、廣播等多種形式加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表彰教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)典型；三是嚴(yán)格督導(dǎo)、有序推進(jìn)。采取經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，隨時(shí)掌握
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;我們?cè)谔岣叻?wù)客戶、培育品牌、控制市場(chǎng)、科學(xué)管理、信息運(yùn)用等能力上下功夫，對(duì)內(nèi)，我們深挖服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、物流配送、信息發(fā)掘、督查體系的潛能，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)主體行為
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標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》，明確文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求、目標(biāo)任務(wù)、具體內(nèi)容、督查考核等內(nèi)容，并附有規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃及推進(jìn)考核表等七項(xiàng)附件，分別為《射陽(yáng)煙草
