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、骨干黨員和重點崗位項目參與人員觀看警示專題教育片，邀請黨校專家進行“正確領(lǐng)會和落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”專題講座。廠級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在所聯(lián)系的支部積極開展講黨課活動，進一步
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，行為改變——組織行為和員工行為同向變化。再利用多種形式，如制作簡易的宣傳冊、企業(yè)報、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、骨干培訓(xùn)等。向員工講清楚，煙草行業(yè)為什么要推行精益管理？
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和學(xué)術(shù)骨干的引進；
計劃在“十三五”期間，每年平均增加1-2名研究人員、1-2名試驗分析人員；
設(shè)立重點實驗辦公室和專職行政秘書，負責(zé)
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零售許可證”，使得中低價位的外煙大量涌入國內(nèi)市場，對江西煙草骨干產(chǎn)品市場形成強烈沖擊。
煙草市場規(guī)?？s減
從外部環(huán)境看來，面對越來越嚴(yán)厲的控?zé)煭h(huán)境導(dǎo)致
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兼顧真實性、隨機性。所以，客戶經(jīng)理在做隨訪工作時，要精心選擇好客戶。筆者認(rèn)為，一是選擇卷煙銷售大戶。因為他們是卷煙營銷的骨干，是卷煙營銷的有力
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現(xiàn)場會，組織種煙大戶、骨干煙農(nóng)進行現(xiàn)場觀摩，提高對機械應(yīng)用的認(rèn)知度，營造推進煙葉生產(chǎn)機械化的良好氛圍，通過宣傳聯(lián)動促進農(nóng)機與農(nóng)藝的融合。實踐證明，
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者和生產(chǎn)經(jīng)營骨干。同時要依靠黨組織把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成思想道德好、業(yè)務(wù)精通好、工作作風(fēng)好、遵紀(jì)守法好、學(xué)習(xí)能力好的“五好”員工。
借鑒學(xué)習(xí)黨建工作先進經(jīng)驗
在當(dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)工作中，更多強調(diào)
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;加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)服務(wù)意識強、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍。培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的黨員干部隊伍。有功能實用的服務(wù)場所。建設(shè)
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的問題上報給領(lǐng)導(dǎo)之后，班子成員立刻抽調(diào)了骨干人員組成研究小組，而我也有幸成為了其中一員。
卷煙打包普遍采用熱縮膜包裝機技術(shù)，其熱縮膜對卷煙的保護能力有限
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攻堅克難，做好表率。黨員干部不僅要做思想上的先鋒、更要做行動上的先鋒。
今年上半年，甘谷縣局在終端建設(shè)中，以支部黨員為骨干，對觀念保守、店鋪
