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;分段實(shí)施的原則。
卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施應(yīng)該緊緊圍繞培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行。這個(gè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)是年初以來就由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定的，是整個(gè)企業(yè)員工培訓(xùn)
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、審查決定的過程。其次從行業(yè)政策來看，在今年初的全省專賣管理工作會(huì)上指出2011年市場(chǎng)管理考核標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于市場(chǎng)凈化率在93%（含本數(shù)）以下的本地區(qū)
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要求，是提升工廠發(fā)展質(zhì)量的重大現(xiàn)實(shí)課題，必須要做為貫穿工廠科學(xué)發(fā)展全過程的長(zhǎng)期任務(wù)。”在年初工作會(huì)上，彭桂新這樣要求。基于這樣的認(rèn)識(shí)，他們緊緊圍繞品牌“危害相對(duì)
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;我們也拿不到貨。”平巷煙酒店的老板娘現(xiàn)在還在為年初太快出手而后悔。據(jù)其透露，過年前，她進(jìn)了一批老版某品牌卷煙，當(dāng)時(shí)配供價(jià)是230元，由于一些老
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卷煙的價(jià)格要漲，年初開始，很多零售戶搶煙，到頭來都砸手里了。
老煙斗：現(xiàn)在看，不僅煙價(jià)一時(shí)半會(huì)漲不了，而且大有降價(jià)
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的前列。2011年初，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司正式掛牌成立。這次更名改制，進(jìn)一步完善了上煙集團(tuán)的法人治理結(jié)構(gòu)，標(biāo)志著上煙集團(tuán)向現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)邁出了重要的一步
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流程。充分利用預(yù)算管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算等信息化財(cái)務(wù)管理軟件，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理與資金管理緊密結(jié)合。年初將預(yù)算費(fèi)用指標(biāo)分解到月度，從預(yù)算系統(tǒng)導(dǎo)入資金系統(tǒng)形成月度資金計(jì)劃，并按
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，先后通過制定實(shí)施行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型行業(yè)、培育具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的知名品牌等途徑提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作水平。在今年年初召開的2011年全國(guó)煙草工作會(huì)議上，國(guó)家局局長(zhǎng)姜成康對(duì)行業(yè)“完善
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情況屬于人為操作失誤早成，應(yīng)該對(duì)相關(guān)部門做出處理，寫出整改報(bào)告。以減少類似偏差再度出現(xiàn)。
（2）增補(bǔ)計(jì)劃導(dǎo)致偏差。例如08年初朝陽市公司執(zhí)行
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;今年年初，貴州茅臺(tái)，曾發(fā)布“史上最嚴(yán)限價(jià)令”，違者將受到罰款甚至被取消銷售資格。然而，僅僅過去半年，津城市場(chǎng)上的53度飛天茅臺(tái)最高
