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和對(duì)標(biāo)交流，以勞模創(chuàng)新工作室為創(chuàng)新平臺(tái)，持續(xù)提升職工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平，根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，堅(jiān)持將“細(xì)摳、精創(chuàng)”的精益理念和目標(biāo)導(dǎo)向貫穿于
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”，構(gòu)建“大保障”。以“專家工作室”“勞模工作室”“創(chuàng)新工作室”為基地，組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新交流活動(dòng)，引導(dǎo)職工從日常問題入手，運(yùn)用精益思想、方法
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，及時(shí)解決質(zhì)量方面存在的缺陷和問題，全力推動(dòng)部門高質(zhì)量發(fā)展。
抓好平臺(tái)搭建，優(yōu)化人才隊(duì)伍。充分發(fā)揮“孫軼峰技能人才創(chuàng)新工作室”的“加油站”作用，堅(jiān)持
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、寬窄杯第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手代表、創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人代表、四川中煙工匠代表、優(yōu)秀團(tuán)干部代表等9位宣講人，用質(zhì)樸的語言、真摯的情感、生動(dòng)的事例，分別講述了在公司建設(shè)發(fā)展
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，共同發(fā)展，既踐行節(jié)能環(huán)保、減排降耗、低碳生活，又倡導(dǎo)知行合一、展示貴州復(fù)烤新形象。
二是深挖科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)潛力。以勞模創(chuàng)新工作室、打葉復(fù)烤工藝工匠室為依托
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公司黃金葉生產(chǎn)制造中心卷包部天葉創(chuàng)新工作室、河南卷煙工業(yè)煙草薄片有限公司污水處理站、湖南湘西鶴盛原煙發(fā)展有限責(zé)任公司精選班組、廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司柳州卷煙廠卷包車間維修組、湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
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榮獲云南省二十二屆勞動(dòng)模范稱號(hào)，2018年云南省總工會(huì)命名成立“袁坤勞模創(chuàng)新工作室”。
市局（公司）希望袁坤同志珍惜榮譽(yù)、再接再厲，不忘初心
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，大大降低質(zhì)量缺陷頻次，全面降低次品消耗。
創(chuàng)新發(fā)力，生產(chǎn)提效。通過實(shí)施“技師帶隊(duì)、骨干參與、摘牌認(rèn)領(lǐng)、主動(dòng)攻關(guān)”的組隊(duì)創(chuàng)新機(jī)制，借助李力技能人才創(chuàng)新工作室
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“李龍海勞模創(chuàng)新工作室”和安全管理科，詳細(xì)了解“李龍海勞模工作室”創(chuàng)建工作和“安康杯”活動(dòng)的開展情況，并進(jìn)行座談交流。
座談中，俞南平聽取了遵義復(fù)烤廠
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;不斷拓展“李龍海勞模創(chuàng)新工作室”工作平臺(tái)，通過小改小革活動(dòng)、QC活動(dòng)、科技創(chuàng)新等形式推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等全面工作創(chuàng)新，并建全考核激勵(lì)機(jī)制，尊重
