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按照返京時(shí)間、隔離類型做好分類識(shí)別，充分尊重客戶意愿，收集客戶服務(wù)需求，指導(dǎo)客戶在確保安全的前提下有序恢復(fù)經(jīng)營，并提供差異化物流配送服務(wù)。
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，各應(yīng)急小組在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好新冠肺炎疫情應(yīng)急處理的相關(guān)工作。
三是科學(xué)指導(dǎo)，及時(shí)救治。要求應(yīng)急工作充分尊重和依靠科學(xué)，廣泛組織動(dòng)員市局
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。強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，轉(zhuǎn)變營銷觀念。切實(shí)做到尊重市場、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則，把營銷重心轉(zhuǎn)移到做實(shí)市場基礎(chǔ)服務(wù)上來，牢牢守住規(guī)范經(jīng)營的紅線，提高規(guī)范意識(shí)
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公正、文明的競賽環(huán)境，確保競賽順利有序進(jìn)行。王勇相信，通過競賽組織管理，會(huì)有效促進(jìn)集團(tuán)管理水平的提升，同時(shí)會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)營造集團(tuán)“尊重勞動(dòng)
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;尊重消費(fèi)需求，提升服務(wù)水平，夯實(shí)市場基礎(chǔ)，增強(qiáng)零售客戶獲得感；牢固樹立安全發(fā)展理念，抓好隱患排查治理的閉環(huán)管理，夯實(shí)
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。積極引導(dǎo)廣大零售戶轉(zhuǎn)變思想觀念，促使零售戶養(yǎng)成“三種意識(shí)”即：“養(yǎng)成良好的規(guī)則意識(shí)、養(yǎng)成尊重權(quán)利的意識(shí)、養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的意識(shí)”，促使零售戶從被動(dòng)守法向主動(dòng)守法
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的所有女工的縮影，在工廠優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的生產(chǎn)中穩(wěn)中求優(yōu)，她們用“巾幗不讓須眉”的精神動(dòng)力，贏得了全體員工的尊重。
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贛州市龍南縣局（分公司）認(rèn)真做好易外流卷煙“拆零上柜”條盒的回收工作。
一是充分利用零售客戶微信群、客戶自律小組、客戶拜訪、市場檢查等渠道和方式，在充分尊重
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積極開展精益改善活動(dòng)。積極開展內(nèi)外部培訓(xùn)，創(chuàng)造職工參與改善的良好氛圍，讓職工的創(chuàng)新想法得到尊重、創(chuàng)新成果得到應(yīng)用。充分調(diào)動(dòng)員工積極性，把開展改善課題作為推動(dòng)精
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，營造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)氛圍，使勞模精神和工匠精神在全系統(tǒng)大力發(fā)揚(yáng)。各單位要以競賽為契機(jī)，廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)競賽、技術(shù)交流和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
