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科技人才和廣大員工創(chuàng)新積極性，努力形成一批高質(zhì)量的創(chuàng)新成果，鍛造一支高素質(zhì)的“工匠”隊(duì)伍，加速構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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;大理卷煙廠介紹了大理煙廠辦事公開、民主管理、班組建設(shè)、勞模工作室、技師工作站開展工作情況；績(jī)效考核、勞模、工匠等先進(jìn)人物選拔推薦、群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、職代會(huì)和提案處理答復(fù)、辦事公開民主管理
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：一是“圍繞中心、服務(wù)大局”，聚焦精造工程核心業(yè)務(wù)開展培訓(xùn)；二是有針對(duì)性地開發(fā)具有實(shí)效的精品課程；三是弘揚(yáng)“工匠”精神，進(jìn)一步激勵(lì)高技術(shù)
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工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司工作會(huì)議精神，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，以高度的責(zé)任感和使命感，凝心聚力、砥礪奮進(jìn)，為浙江中煙開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而
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意識(shí)，克服畏難情緒、發(fā)揮工匠精神，做好程序規(guī)范。與會(huì)人員還結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，探討采購(gòu)實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，交流意見建議，形成
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，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)氛圍，使勞模精神和工匠精神在全系統(tǒng)大力發(fā)揚(yáng)。各單位要以競(jìng)賽為契機(jī)，廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)競(jìng)賽、技術(shù)交流和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
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第五屆職工技術(shù)技能大賽電工技能競(jìng)賽技術(shù)能手”稱號(hào)。
昭通卷煙廠歷年重視技能人才培養(yǎng)，通過(guò)每年一次的職工操作暨設(shè)備維修技能競(jìng)賽，以及新時(shí)代新工匠培養(yǎng)計(jì)劃。不斷錘煉各項(xiàng)技能
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）實(shí)施“五舉措”抗旱保收。
一是抓人工補(bǔ)水。迅速組織協(xié)調(diào)撒水車，對(duì)連片煙區(qū)拉水澆灌，減輕旱災(zāi)程度。
二是抓烘烤工藝研究。由調(diào)制工匠室牽頭
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，補(bǔ)齊發(fā)展短板，提升核心技術(shù)；培養(yǎng)“工程師精神”“工匠精神”和“店小二精神”，打造“和搏一流”技術(shù)創(chuàng)新文化，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新
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項(xiàng)目11項(xiàng)，QC項(xiàng)目14項(xiàng)，培養(yǎng)煙機(jī)設(shè)備修理技師4名、設(shè)備操作類技師8名……技能大師工作室發(fā)揚(yáng)工匠精神及創(chuàng)新精神，不斷激發(fā)工廠高技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展動(dòng)力
