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、入黨積極分子共20余人參加了會議。　　述職會上，該局黨支部書記就局黨建和各項工作情況作了總結，認真分析了在黨建工作中存在的問題、差距，提出了今后需努力改進

系統的現狀評估，通過自評，查找差距，識別和確認整改事項。　　對于本次自評中存在的問題或改進點，該廠將在規定的時間內，對照標準規范

。　　三是冷靜看待客戶滿意度攀升。縱、橫分析對比，發現差距、查找問題，找準改進工作的著力點。 ?

。　　會議全面分析了當前專賣隊伍建設中存在的問題，并對加強專賣隊伍建設提出四點要求：一是要提高認識，轉變觀念。要充分認識到專賣隊伍存在的差距以及專賣隊伍在新形勢下

差距分析、原因分析、關聯性分析等方法，通過對卷煙生產企業設備管理現狀與歷史績效數據、年度績效數據均值及行業優秀水平的比較分析、業務對象的關聯性分析、價值樹分析等，發現設備資產

案件1起、縣標經典案件2起。　　通過本次評選活動，市局各單位交流了先進單位和經典案件的辦案經驗，明確了本單位在辦理網絡案件方面存在的差距和不足，達到了相互

，并與代表們就完善這些機制進行了充分的溝通和交流，　　副總經理魯方霞圍繞創新工作，談了三點意見，一是要找準公司與國外先進煙機企業的差距，

煙農民，詳細對比煙葉種植與其他農作物種植在收入上的差距，讓農民們真切地感覺到種煙能賺錢。同時引進和培育種煙大戶，指導專業化合作社擴大規模，截至12

，盡可能的控制考核誤差。　　三是考核結果運用提升。考核結果員工簽字確認，查找差距，整改提升，部門負責人總結亮點、上報推廣，形成

的主動性、積極性，創造性的完成各項工作。　　二是結合當前工作，對照年初目標找差距，抓住有效工作日，打好收官戰，確保年初制定的各項目

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