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，申請材料是否符合法定要求，受理、審查（現(xiàn)場勘察）程序是否規(guī)范，辦結(jié)時限是否達(dá)到法定和承諾要求，行政許可案卷制作是否規(guī)范
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;以主題教育活動為抓手，大力開展多種形式的廉政文化、安全文化、專賣子文化等系列企業(yè)文化活動，繼續(xù)組織法律法規(guī)、內(nèi)管工作規(guī)范、案卷制作、證件管理、真假煙識別等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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和執(zhí)法需求為導(dǎo)向，開展執(zhí)法理念教育，強(qiáng)化以依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范辦案、案例分析、案卷制作、辦案技巧等為主要內(nèi)容的執(zhí)法培訓(xùn)。
六是認(rèn)真開展合法合規(guī)監(jiān)督審查，
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質(zhì)量管理體系和6個管監(jiān)一體化文件精神，認(rèn)真履行管理和監(jiān)督職能，實施好再監(jiān)督檢查，把“提升專賣案卷制作水平”作為全年效能監(jiān)察立項項目，確保執(zhí)法主體
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辦案、調(diào)查取證、案卷制作等方面的程序規(guī)定及涉煙案件的應(yīng)訴技巧。
三是把好建章立制關(guān)。形成用制度管人的工作機(jī)制，把制度建設(shè)貫穿于執(zhí)法全過程，不斷健全和完善工作制度
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來抓，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的新型專賣管理隊伍。針對專賣管理中的電腦操作、法規(guī)知識、真假煙鑒別、案卷制作、市場管理、聯(lián)合打假、內(nèi)部監(jiān)管等環(huán)節(jié)，大力開展
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三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)不放松，促進(jìn)人員素質(zhì)大提升。堅持培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用，重點學(xué)習(xí)新修改的專賣法律法規(guī)、專賣系統(tǒng)電腦操作、真假煙鑒別、案卷制作、內(nèi)部監(jiān)管等知識，
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;學(xué)習(xí)經(jīng)營案卷制作，學(xué)習(xí)真假煙鑒別等知識技能，不斷利用業(yè)余時間充實自己，將自己所學(xué)的知識化為實際的工作中能力。一年來，經(jīng)歷了種種挫折與考驗
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，基層一線缺少法律專業(yè)類的高素質(zhì)人才，專賣執(zhí)法人員新老兩級分化較為嚴(yán)重，老一輩專賣執(zhí)法人員年齡偏大，文化水平相對較低，案卷制作憑經(jīng)驗
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、行政許可案卷的制作與歸檔工作，以一己羸弱病軀，肩負(fù)起整個中心城區(qū)所有煙草行政許可的辦理及行政許可案卷的制作與歸檔工作。行政服務(wù)中心是政府服務(wù)群眾的一個重要窗口，是
