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，鼓勵員工學好、用好、講好品牌故事和掌握必要的品牌知識，給大家說得清、講得出。全員營銷動作不能搞“一刀切”。全員營銷具體實施，堅決不能搞人云亦云的“一刀切”。宣講要有

，確保教育內容覆蓋業務工作、黨的建設、廉政建設等方面；用好用活各項學習教育載體，依托企業內部網站和新媒體平臺，共享學習教育資源；開展

;黨支部“五紅”開展了主題為“添彩木棉紅，賦能龍煙橙”的“一支部一特色”創建工作。打造“紅色引擎”。充分利用好“學習強國APP”、煙草網絡學院、讀書+等平臺以及龍州紅色資源豐富

。通過“三會一課”、過政治生日、學黨建知識、談入黨感悟、讀書分享等活動，充分用好“學習強國APP”、煙草網絡學院、得到APP、企業微信等云平臺，讓廣大黨員互相對標

按照當地政府工作要求，精心醞釀準備，嚴格選人標準，堅持派強用好，在充分尊重干部職工意愿的基礎上，選派5名政治素質高、工作能力

實效，避免一談了之，切實從談心談話中找準解決問題的突破口，探索建立完善的談心談話常態化長效機制；持續運用好監督執紀“四種形態”，

;指導煙農做好氣候性斑點病等病害的預測預防。注重宣傳引導提意識。利用好田間現場會、院壩會觀摩培訓田管技術要點、重點事項，運用好微信、抖音推送田管好經驗、好做法，強化煙葉質量

板”工作，持續推動黨建工作標準化規范化。用好“學習日”，開展沉浸式教學。有效結合基層黨支部對年度黨員教育培訓事項的意見建議，圍繞黨章黨規黨紀，黨史

硬件，對其運行狀態的要求自然水漲船高。設備管理工作順水行舟，最強的“風”來自一線，這里“聽得見炮聲”、觸得到堵點，集聚用好每個人的智慧

定力，大膽推進，謹慎布局，工商研三方協同將“中煙特香301”種好、用好，切實推動優質特色原料和卷煙品牌的高質量發展。倪迎春指出，無論

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