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、方法和范圍。二是重制度。制定了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤制度、交流發(fā)言制度等，使黨組中心組學(xué)習(xí)以制度形式固定下來，確保了黨組中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化。三是重方法。堅持集中學(xué)習(xí)
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，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如：《民事與承諾補(bǔ)充規(guī)定》、《考勤制度》、《公有住房管理規(guī)定》、生活福利等。
（二）完善建言溝通
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現(xiàn)有的學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報等各項制度進(jìn)行排查梳理，該建立的建立，該完善的完善，該廢除的廢除。
二是要健全工作提升機(jī)制。要區(qū)別不同單位、不同崗位
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一項長期堅持的工作，確保煙草專賣執(zhí)法隊伍正確的政治方向。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，形成實施方案、制定計劃措施，建立健全了學(xué)習(xí)、組織、考勤、交流
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，實行嚴(yán)格考勤、嚴(yán)格分級質(zhì)量和嚴(yán)格獎懲的“三嚴(yán)”管理。監(jiān)控時，重點監(jiān)督兩個分級工是否逐片分級，裝筐是否做到同一筐煙葉顏色一致、部位一致、等級基本一致和堆碼整齊
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;及時讓管理人員了解考勤信息，掌握具體情況。
（5）領(lǐng)導(dǎo)帶隊及督察記錄。
目的：監(jiān)督錯時彈性工作制度落實是否到位，鼓舞士氣
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傳授與交流中豐富業(yè)務(wù)知識，在團(tuán)隊間營造鉆技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的良好氛圍。
三是管理促學(xué)機(jī)制。在教育培訓(xùn)的具體實施上，建立完善教育培訓(xùn)需求調(diào)查、計劃安排、內(nèi)容設(shè)置、考勤管理、組織
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;我們旁邊的一家大型超市規(guī)定了嚴(yán)格的考勤制度，規(guī)定每天早晨八點超市正式開門，晚五點半準(zhǔn)時關(guān)門。早晨，一些顧客往往早早地就排在門口，等待購物。因為
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的良好習(xí)慣，特別是月底統(tǒng)計員工考勤，核算工資過程中，我反復(fù)檢查，不怕麻煩，再也沒有出現(xiàn)過失誤和差錯。由此。自己受到分管領(lǐng)導(dǎo)表揚
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和監(jiān)督權(quán)；車間班組以月度為單位，定期公布員工考勤狀況、獎懲信息、檢查評價情況等，便于員工及時了解個人及班組管理方面的相關(guān)信息，提升了工作的透明度
