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監(jiān)督檢查力度,督促所屬部門依法完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,層層分解安全目標(biāo)任務(wù),逐級逐層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,每月對安全指標(biāo)完成情況納入崗位績效考核
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的新聞宣傳工作一般都是由辦公室牽頭,而牽頭部門對通訊員的管理也只停留在分解任務(wù),督促通訊員完成寫作的層面上,而寫作本身就是一件苦差事,深入基層的通訊員
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了,卷煙產(chǎn)品價值就能實(shí)現(xiàn)好,工商稅利增長就有了切實(shí)保障。
“認(rèn)真分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,扎實(shí)做好第四季度銷售安排,細(xì)化分解銷售目標(biāo),在
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,兩不誤。當(dāng)前,基層管理工作較為繁瑣,要避免為開展培訓(xùn)工作而培訓(xùn),要結(jié)合各單位年初制定的責(zé)任目標(biāo),有效開展分解,例如
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安排意見》,對各項(xiàng)銷售目標(biāo)任務(wù)分解至各營銷區(qū)域,明確全年各營銷區(qū)域銷量和銷售結(jié)構(gòu),繼續(xù)實(shí)施年度銷售目標(biāo)管理。
一是認(rèn)真做好卷煙市場規(guī)劃布局,
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,以“師帶徒”的模式進(jìn)一步輻射其周圍煙農(nóng)。同時要編寫一些簡單明了的煙葉生產(chǎn)技術(shù)手冊發(fā)放給煙農(nóng),注重關(guān)鍵生產(chǎn)的生產(chǎn)措施,將關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行分解,著力提高煙農(nóng)
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分解,落實(shí)到人,按照不同的監(jiān)管區(qū)域、環(huán)節(jié),明確不同的責(zé)任,細(xì)化考核和責(zé)任追究。
1.在煙葉生產(chǎn)過程中從播種育苗—簽訂合同—煙苗銷售—移栽
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、經(jīng)營需求、經(jīng)營者素質(zhì)等基本情況。在此基礎(chǔ)上,將終端建設(shè)戶按照客觀條件、經(jīng)營觀念、工作難度等進(jìn)行了細(xì)致的劃分,在此基礎(chǔ)上采取難易相結(jié)合的辦法,量化分解終端建設(shè)戶
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和微妙行為動作;哪怕是一些芝麻大的小事情,都不能放過,確保安全就是要在細(xì)微上有所作為。安全工作必須天天檢月月查,現(xiàn)在很多 工作任務(wù)都分解到了
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體系,通過找準(zhǔn)問題,明確方向和課題,確定改進(jìn)目標(biāo),然后將目標(biāo)層層分解到各基層部門尤其是生產(chǎn)現(xiàn)場,圍繞目標(biāo)進(jìn)行改進(jìn)。生產(chǎn)現(xiàn)場等基層