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  • 學會兩頭兼顧

    ;一路狂奔找C35。這時你懂得世界上最長的路是從安檢到登機口。然后你懂得世界上最痛苦的事是你千辛萬苦到了，飛機倉門關了！最最痛苦的是：誤了飛機還出不了侯機廳

  • 學會改變自己，做個高效人士

    自我，塑造自我，成就自我。如果一個人在工作中犯下了難以彌補的錯誤，我想對于大多數人來說，第一反應都會是努力找借口，為自己開脫

  • 淺析風險崗位廉能管理規范

    廉政風險點。一是查找崗位風險。對照以往履行職責、執行制度的情況，通過自己找、領導提、群眾幫、組織定等多種形式，分析并查找出個人在行使權力過程中存在的風險。二是查找部門

  • 山東棗莊市內公共場所大多煙霧繚繞　

    辦法，制止他們抽煙可能還會惹事兒，誰愿意找這個麻煩呢？” 　　鏡頭三：辦公室　忍氣吞“煙” 　　除了在飯店、網吧這樣的公共場所外，一些上班族在

  • 學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神

    可能取得成績，煙草行業也不例外。因此，領導干部一定要充分相信群眾，有問題找群眾商量，有困難依靠群眾解決，與廣大群眾建立起水乳交融、血肉相連、患難與共

  • 誠信煙草要圓夢需向李嘉誠取經

    應付那么多的生意，而且很多是別人主動找自己的，這些都是為人守信的結果。”其實，李嘉誠之所以能悟出誠信的重要價值也是從教訓中受到教育的結果。這一點，

  • 加強煙草局干部隊伍建設

    ，并大力宣傳，引導廣大黨員干部對照先進找差距、立足崗位做貢獻，在煙草專賣局內部造見賢思齊、干事創業的良好氛圍。 　　三是注重培養選拔。煙草專賣局干部的成長離不開黨組織

  • 縣級煙草信息化建設工作現狀及分析

    依賴性強，即使遇到小問題也不能主動找原因，而是一味要求專業人員解決。 　　3）信息化管理機構不健全。可以說行業對信息化建設非常重視，從國家局到

  • 煙草企業職工要富有激情

    ：“我和你沒什么差別。如果你一定要找一個差別，那可能就是我每天都有機會做我最喜愛的工作。如果你要我給你忠告，這是我能給你的最好忠告了。”　 　　“卷煙上水

  • 別讓訂煙成“偷菜”

    門許多服務商的不足。《青年報》報道，“北京南站。排長隊購高鐵票，至窗前曰不收信用卡。改排自動購票機，插卡后曰該功能尚未開通。急找取款機高息取現，
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