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當(dāng)然是一種很理想的控?zé)熍e措，但現(xiàn)實卻是，深圳市控?zé)煑l例頒布14年來，居然沒有開出一張罰單。在全國其他地方，這樣的罰單也寥寥無幾。如果法律不能被執(zhí)行
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實現(xiàn)的一種管理辦法。
煙草企業(yè)管理目標(biāo)，就是指在一定時期內(nèi)，煙草企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動所要追求的理想期望值。具體明確地說就是煙草企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動所要取得的成果
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，我一直給區(qū)域定的銷售目標(biāo)要遠(yuǎn)比公司營銷中心定的目標(biāo)高出許多。去年臨沂區(qū)域總體銷售業(yè)績不算理想，距離區(qū)域全年銷售5萬箱目標(biāo)的差距還很大，但在增量上比往年結(jié)構(gòu)煙又
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畢業(yè)就做起了自己的土特產(chǎn)禮品生意。經(jīng)過10多年的努力，他已經(jīng)有自己的房子，并買了車，禮品生意也還算火。“往年光固定的客戶訂單量就很理想了，但現(xiàn)在
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上相互啟發(fā)，集思廣益，達(dá)成共識。召開以“五問五查”為主要內(nèi)容的專題民主生活會和組織生活會。（“五問五查”即：一問理想信念是否堅定，
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規(guī)格訂購和選擇方向。從而，使得客戶能夠引進(jìn)更加適合自身經(jīng)營需要的、較為暢銷的、發(fā)展前景較為理想的卷煙品牌。
5、發(fā)揮終端功能，實現(xiàn)模范營銷。隨著目前現(xiàn)代終端建設(shè)的推進(jìn)
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員工技能，提升員工素質(zhì)的有效方式。因此加強(qiáng)專賣隊伍建設(shè)務(wù)必要加大隊員的培訓(xùn)力度。一是要加強(qiáng)專賣人員的黨性教育，堅定理想信念。引導(dǎo)專賣隊伍樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
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期望通過種煙發(fā)家致富，于是出現(xiàn)群眾自愿調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，把煙葉種植作為主要經(jīng)濟(jì)作物對待，如果煙農(nóng)經(jīng)濟(jì)收入不理想，落實煙葉種植面積會變得
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，讓煙氣包圍著你，這是一種享受。
吸雪茄時用不著頻頻地彈煙灰，留有一定長度(約一寸)的煙灰能保持雪茄的溫度以獲得理想的味道，但也別舉著老長
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”知名品牌競爭大背景下，誰能夠擔(dān)當(dāng)起魯煙崛起的重任，誰能夠強(qiáng)勢驅(qū)動山東中煙跨越式發(fā)展的重任，“泰山”、“將軍”、“哈德門”這三個代表品牌齊頭并進(jìn)的美好理想顯然不太
