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成功率也從34%提升至62%，提高了28個(gè)百分點(diǎn)。通過開展QC小組活動(dòng)，網(wǎng)上配貨工作取得了初步成效，小組成員們在團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)、工作熱情和總結(jié)整理能力等方面
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布局規(guī)劃的科學(xué)性、合理性提供依據(jù)。
三是全員重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)新工作。全面樹立全員創(chuàng)新意識(shí)，讓創(chuàng)新從工作細(xì)節(jié)中不斷提煉，完善和推廣。QC小組要組織對(duì)創(chuàng)新課題實(shí)施、總結(jié)和評(píng)價(jià)
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織生活會(huì)，市局整頓辦陳慧玲科長到會(huì)指導(dǎo)。
在專題組織生活會(huì)上，劉云同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，從理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀念、黨性原則、創(chuàng)新意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)等方面深刻剖析了思想
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管理銳意改革，工作成效顯涌；四是黨風(fēng)廉政狠抓不懈，防控制度落地；五是文化建設(shè)屢出新意，企業(yè)凝聚力不斷提升；六是
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會(huì)議的形式主義；新員工代表李雋提出要給新員工一些創(chuàng)新的空間和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。短短十多條很好的新意見也在輕松的交流中提到了主要負(fù)責(zé)人的面前。
官渡區(qū)局（分公司）
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;始終堅(jiān)持發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，始終堅(jiān)持以教育、制度、監(jiān)督為核心推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)和樹立中心意識(shí)、核心意識(shí)、宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，做學(xué)習(xí)理論、知識(shí)技能的表率
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和創(chuàng)新意識(shí)，激勵(lì)職工立足崗位，持續(xù)提升分廠設(shè)備運(yùn)行效率，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。同時(shí)，兩個(gè)分工會(huì)通過該活動(dòng)的開展
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急于求成，一蹴而就的心態(tài)，沉下心做事，在實(shí)踐中不斷否定自己不夠全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)、不夠強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力，不夠強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，通過否定自我
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時(shí)完成的項(xiàng)目進(jìn)行督察督辦，增強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的計(jì)劃性，確保創(chuàng)新項(xiàng)目能按期保質(zhì)完成。三是加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。廣泛征求科技創(chuàng)新意愿，積極搭建各種學(xué)習(xí)平臺(tái)，
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的點(diǎn)睛之筆，必須做好集中交流研討，集合眾人智慧，碰撞出新意亮點(diǎn)。
五要統(tǒng)籌兼顧，建設(shè)效能型黨員。懂結(jié)合，將教育實(shí)踐活動(dòng)與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合
