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品牌效應(yīng)，達(dá)到外塑形象、內(nèi)聚人心的持久作用，在不斷總結(jié)和摸索中一步步走上正軌、走出摸樣，讓“星火·紅心美”黨建品牌更響亮、在行業(yè)內(nèi)更具辨識(shí)度，是
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史料》1958年版頁27。為了與英美公司競(jìng)爭(zhēng)，簡(jiǎn)照南十分重視銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提出各地分銷機(jī)構(gòu)要像“滿天星火”那樣。1916年10月，他在漢口時(shí)曾致函簡(jiǎn)玉階稱
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等一系列舉措，積極為青年員工的成長成才營造良好環(huán)境。榜樣引領(lǐng)下，浙江中煙青年職工在企業(yè)改革發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)。青春奮斗的熱情一經(jīng)點(diǎn)燃，便迅速展現(xiàn)出一片星火
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付出都有回報(bào)，點(diǎn)燃創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)的星火燎原之勢(shì)。加寬成長賽道。構(gòu)建實(shí)施以創(chuàng)新實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘機(jī)制，以精準(zhǔn)業(yè)績積分、三年動(dòng)態(tài)評(píng)聘的管理模式，激活創(chuàng)新
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等平臺(tái)推動(dòng)人才隊(duì)伍不斷壯大、專業(yè)能力不斷提升。滁州卷煙廠實(shí)施“星火計(jì)劃”，構(gòu)建多層次、立體化的人才培育方式，組織工藝隊(duì)伍在實(shí)踐中增本領(lǐng)、長才干。質(zhì)量管理永無止境，
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局（分公司）“絲路星火”保護(hù)未成年人免受煙侵害普法宣傳站在兒童村舉行揭牌儀式呼吁各界攜手，為未成年人健康成長創(chuàng)造良好社會(huì)環(huán)境。2023年3月15日，咸陽市
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“黨員畫像”管理工作，結(jié)合縣局“星火成長”賽制，按照月度、季度、年度的時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)黨員干部進(jìn)行階段性考核，并將不同階段的考核結(jié)果作為黨員干部各類評(píng)優(yōu)評(píng)先的的重要
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成效，形成長效穩(wěn)定的“正循環(huán)”。推動(dòng)文明單位創(chuàng)建。通過組建“星火”志愿服務(wù)隊(duì)，組織黨員緊緊圍繞中心工作、社會(huì)所需、群眾所求，積極投身社會(huì)公益，主動(dòng)
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著一個(gè)又一個(gè)創(chuàng)新故事，激勵(lì)更多人勇往直前、向光而行。不負(fù)韶華以不懈奮斗的實(shí)際行動(dòng)綻放青春風(fēng)采青春熱忱化作探索動(dòng)力，拼勁闖勁點(diǎn)燃創(chuàng)新星火。在行業(yè)科技創(chuàng)新隊(duì)伍中，不乏青年
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、情景劇等）。例如星火改造家視頻、客戶自發(fā)制作的發(fā)布在朋友圈的新品培育宣傳視頻、文字、圖片等。二、營銷業(yè)務(wù)內(nèi)部控制存在的法律風(fēng)險(xiǎn)（一）、小組建設(shè)存在濫用行政權(quán)利排除
