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，制定培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)開展基層營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)。進(jìn)一步提升內(nèi)訓(xùn)能力，組織營(yíng)銷技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)更上新水平。
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;加快推進(jìn)標(biāo)桿小組、優(yōu)質(zhì)終端樣板建設(shè)，以商業(yè)投入帶動(dòng)客戶自主投入，激發(fā)客戶參與終端建設(shè)、改善終端環(huán)境、發(fā)揮終端功能的主動(dòng)性和積極性。
三是完善隊(duì)伍轉(zhuǎn)型。穩(wěn)步提升隊(duì)伍素質(zhì)
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提升注入強(qiáng)勁動(dòng)力；創(chuàng)新工作思路，密切政企聯(lián)動(dòng)，深化工商協(xié)同，加快隊(duì)伍素質(zhì)提升，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任管理考核，打牢市場(chǎng)基礎(chǔ)
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滿意率的穩(wěn)步提升；三是扎實(shí)開展自律互助小組，利用好自律互助小組這個(gè)平臺(tái)，積極推動(dòng)品牌培育，終端建設(shè)等工作；四是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)提升
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煙草在線玉山消息 2017年以來(lái)，江西玉山縣局堅(jiān)持以人為本，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，在工作中把“經(jīng)營(yíng)人”的理念放在首位
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，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，力爭(zhēng)在2017年將專賣工作推上新臺(tái)階。
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、地下跑輪子等各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的打擊力度。
五是夯實(shí)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。通過(guò)完善薪酬分配改革，職業(yè)技能資格聘任，加大培訓(xùn)考核力度，為目標(biāo)任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人
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、地下跑輪子等各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的打擊力度。
五是夯實(shí)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。通過(guò)完善薪酬分配改革，職業(yè)技能資格聘任，加大培訓(xùn)考核力度，為目標(biāo)任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人
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、體系建設(shè)、督察考評(píng)、財(cái)務(wù)審計(jì)、安全管理等工作，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作全面進(jìn)入“深水區(qū)”。
四是突出“精心謀劃”，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)
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工作；三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)型轉(zhuǎn)變；四是強(qiáng)化過(guò)程考核，激勵(lì)先進(jìn)；五是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。
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