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;獨立思考，向自己的目標不斷鞭策自我；工作努力，有耐心，用一生的時間去學習；思想活躍；很強的自我實現(xiàn)和社會責任意
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規(guī)范經(jīng)營的責任意識和使命意識，較好地實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員由“要我規(guī)范”自覺向“我要規(guī)范”再向“我在規(guī)范”的轉(zhuǎn)變。
5、專賣考核制度。依據(jù)各單位實際情況制定出臺《內(nèi)部專賣管理考核辦法
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，進一步增強員工安全生產(chǎn)工作的責任感、緊迫感和使命感，強化安全責任意識，確保各項制度、措施落實到位，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。
二是結(jié)合
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;進一步喚起員工的責任意識和工作熱情。
二是約請領(lǐng)導干部訪談。領(lǐng)導干部是企業(yè)的管理者，對企業(yè)精神有著獨到的認識和理解，并結(jié)合切身感受言傳身教。要定期不定期組織領(lǐng)導
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重要的作用。因此，我們必須進一步增強機遇和責任意識，再上認識，再添措施，再加力度，努力實現(xiàn)黨建工作的新跨越。
建設(shè)煙草行業(yè)基層
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，強化管理和考核力度。一要著眼于嚴，積極進取，增強責任意識；二要著眼于實，腳踏實地，樹立苦干、實干、巧干的作風；
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保守秘密做到口穩(wěn)手穩(wěn)。不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。任何質(zhì)檢數(shù)據(jù)、檢驗結(jié)論在未經(jīng)過審批程序之前都是秘密，煙草質(zhì)檢人員不得在檢驗途中或者剛得出數(shù)據(jù)、作出結(jié)論就任意地向
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。可以通過強化責任意識，增強員工的責任感和使命感，主動把工作做實、做精、做細；樹立欣賞意識，鼓勵員工用欣賞的眼光正確看待榮譽和成績；
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的精神狀態(tài)，講責任、講奉獻、講紀律，認真理解領(lǐng)會國家局領(lǐng)導講話精神，提升履職能力，增強責任意識，做黃金葉品牌的文化傳播者和義務(wù)
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會議，增強大局意識、科技意識、服務(wù)意識、責任意識，進一步統(tǒng)一思想，形成了全員動身、積極參與的良好工作局面。
（二）加強組織領(lǐng)導
