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干部職工的理想信念、思想觀念、價值取向等正在發(fā)生著深刻變化，尤其是對于直接面向煙農(nóng)、零售客戶、消費(fèi)者的基層煙草企業(yè)來講，反腐倡廉工作的好壞直接關(guān)系到行業(yè)的核心利益
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的任職規(guī)范，并加強(qiáng)資格管理，組織有理想有抱負(fù)的員工進(jìn)行再教育、再學(xué)習(xí)，為這些員工自我提升提供有利的條件，以確保優(yōu)秀的員工按照自己的意愿自我發(fā)展
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，推動學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神向廣度和深度拓展。二是精心組織實(shí)施，認(rèn)真開展系列活動。積極主動安排專題宣講、專題學(xué)習(xí)、專題交流，不斷加強(qiáng)理論武裝，堅定理想
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，第一道防線被跨過后，思想道德就越來越滑坡，行為就越來越腐敗。對此，必須注重從三個方面入手：一是要強(qiáng)化對干部思想道德和理想信念教育
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標(biāo)兵”活動，激發(fā)了廣大員工在工作爭先進(jìn)位意識；在“七一”前，為慶祝黨的91華誕，開展了“聽黨史、緬先烈”活動，堅定了黨員干部理想
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一方的原有品牌核心價值的正面加分，并進(jìn)一步強(qiáng)化主導(dǎo)品牌整合一方的原有品牌核心價值在消費(fèi)者心智中的價值認(rèn)知。
但是，理想是美好的，現(xiàn)實(shí)是骨感的。綜觀當(dāng)下大多數(shù)“貼牌
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”成為煙草研發(fā)人員的主要研究方向，“低焦油”曾經(jīng)作為卷煙品牌科技水平的單向指標(biāo)，在科技研發(fā)的硬軟能力上實(shí)現(xiàn)過重點(diǎn)傾斜。但市場反饋不太理想，事實(shí)證明，
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;在全體干部職工中掀起學(xué)習(xí)十八大精神的熱潮；要通過對十八大精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念，認(rèn)真踐行“兩個至上”共同價值觀和“上變拼”精神，全力
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一個有意義的個體。對消費(fèi)者來說，個性是某品牌區(qū)別于其他品牌的最重要的特征，是在消費(fèi)者真實(shí)自我或理想自我在商品上的再現(xiàn)，是對一種文化的追求。例如，
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，并且一個人往往有好幾個不同銀行或郵政儲蓄的賬號供分銷商匯款結(jié)算貨款。
2、查清網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)。環(huán)節(jié)是指網(wǎng)絡(luò)案件中涉及的很多過程，較為理想網(wǎng)絡(luò)案能從生產(chǎn)——倉儲——運(yùn)輸——分銷——零售
