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公開、注重實(shí)績的原則。考核的內(nèi)容包括“德、能、勤、績”四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。不同專業(yè)和不同職務(wù)、不同技術(shù)層次的工作人員在業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績方面應(yīng)有不同的要求。
三是把培訓(xùn)作為
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、示威等神性。
鳳有喜火、向陽、秉德、兆瑞、崇高、尚潔、示美、喻情等神性。
神性的互補(bǔ)和對應(yīng)，使龍和鳳走到了一起：
一個(gè)是眾獸之君，一個(gè)是
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，三尺講臺教書育人。品煙之時(shí)，遙想術(shù)數(shù)之道。“壹零捌” 合數(shù)12個(gè)甚為奇特，而正五邊形內(nèi)角皆為108度，它又為3的超階乘，更系哈沙德數(shù)
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;以德為先，是我們黨在人才隊(duì)伍建設(shè)上的一貫思想。維護(hù)好國家利益，為國家貢獻(xiàn)更多地財(cái)政稅收，要求行業(yè)的人才隊(duì)伍要有優(yōu)良的政治素質(zhì)；維護(hù)好“兩煙”戶
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，主動履行職責(zé)，黨員職工以德為先，勤于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)守道德防線，遵守規(guī)章制度，
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公司技術(shù)研發(fā)工程師董德俊說，“他常教導(dǎo)我們，要將責(zé)任感和使命感融入科研工作，秉著對國家負(fù)責(zé)、對行業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，把絲束研發(fā)當(dāng)作一生的事業(yè)去做
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來不及抱怨，科技感覆蓋了一切。今天Tesla出個(gè)賣30、40萬的“小三”，大家就一片感恩戴德、翹首以盼。未來干掉傳統(tǒng)汽車的不是電動汽車，而是智能駕駛。
6.有趣
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未來的一代，我們不僅要使他們德、智、體全面發(fā)展，我們更應(yīng)關(guān)注他們有健康的身體，這樣才能成為國家建設(shè)的有用之才。吸煙危害健康，讓廣大青少年都能自覺
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表現(xiàn)和全部工作。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁?em class="term">德為先。改進(jìn)干部考核方法手段，注重堅(jiān)定理想信念，對黨忠誠；注重遵守政治紀(jì)律和廉潔自律
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;身穿馬甲的控?zé)熤驹刚咦T阿姨在廣州科學(xué)城高德匯，將手上印著“吸煙危害健康”的傳單，遞向一名叼著香煙、穿梭于寫字樓外圍送餐的外賣哥。“小哥，吸煙不僅對自己
