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漠河市局（分公司）綜合辦公室工作人員曹卓靖也有這種感受。“原來線下報(bào)銷，要找多位領(lǐng)導(dǎo)簽字，現(xiàn)在從手機(jī)上就能完成，票據(jù)自動(dòng)采集、生成
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集體問題4個(gè)，個(gè)人問題6個(gè)，撰寫黨性分析報(bào)告3篇，以問題找差距，以整改促提升，確保紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。三是持續(xù)鞏固提升。為
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線下報(bào)銷，要找多位領(lǐng)導(dǎo)簽字，現(xiàn)在從手機(jī)上就能完成，票據(jù)自動(dòng)采集、生成報(bào)銷單，每個(gè)環(huán)節(jié)的人員隨時(shí)線上審批，很快就辦完了，
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優(yōu)越的溫室下，刻苦、奮斗好像不是怎么太明顯了，有的青年員工推一下動(dòng)一下，不知道主動(dòng)去開展工作找活干。如何提高青年員工的工作積極性和主動(dòng)性？一是要
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;實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益的“三效合一”。發(fā)展找對(duì)方向，改變顯而易見。以前，德宏州局（公司）物流園區(qū)各系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立，
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，卻不得不去干些雞毛蒜皮例如找煙吸的事情了。走到哪里都要拿著煙、帶著火、找個(gè)地方，在時(shí)間的歷練中去擠壓一些干正經(jīng)事的時(shí)間和精力。這樣的物事，明明知道不好
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;不僅速度快而且標(biāo)準(zhǔn)高，真是省心又省時(shí)。”內(nèi)鄉(xiāng)縣余關(guān)鎮(zhèn)煙農(nóng)孫會(huì)林對(duì)“煙農(nóng)社會(huì)化管理數(shù)字化平臺(tái)”提供的服務(wù)伸出了大拇指。“以前種煙需要提前一個(gè)多星期找工人，現(xiàn)在我在托管平臺(tái)
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：找地不愁、雇人不難、種煙技術(shù)不打怵！”寺頭鎮(zhèn)桃花村煙農(nóng)劉西德笑著說道。有了托管服務(wù)，煙農(nóng)們不用守在地頭盼人工、盼機(jī)械了，可以將一系列機(jī)械作業(yè)托管
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，創(chuàng)新工作方式、提高扶貧精度、派遣掛職干部、加大政策支持和投入力度。國家局領(lǐng)導(dǎo)多次到紅寺堡區(qū)就國煙扶貧工作開展調(diào)研，為定點(diǎn)扶貧工作查短板、找不足、把脈定向。在行業(yè)上下的共同努力
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;物流員工們?cè)谌粘９ぷ髦袚讣?xì)節(jié)、找差距、求突破，精益管理不斷深入。2021年以來，全省煙草商業(yè)系統(tǒng)共開展物流QC小組活動(dòng)26項(xiàng)、精益改善活動(dòng)79項(xiàng)，提出合理化建議
