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  • 如何充分調動員工的積極性、主動性、創造性

    、創造性，不可能實現什么社會活動的目標。一個企業運轉順利與否，很大程度上取決于企業的員工積極性、主動性、創造性是否充分發揮出來，員工對企業的民主管理和參與意識是否

  • 建設學習型企業黨支部的思考

    。黨的各級干部以普通黨員的身份參加黨支部組織生活“少”了，黨支部民主生活會開展批評和自我批評“淡”了，黨員向黨支部匯報思想“忘”了，黨員的先鋒模范作用“弱

  • 紅遼公司營口卷煙廠企業文化建設巡禮

    ;不斷學習行業、公司工作會議及中心組領導講話精神，深入貫徹上級各項部署，定期召開民主生活會、廠長與職工對話會，營造企業公平公正的文化氛圍。營煙堅持以文化建設

  • 敬畏法律

    的服從，而大家所服從的法律又應該本身是制定得良好的法律。”這依然是現代“法治”的核心和精髓。而判斷“良法”的一個基本標準是“法”必須是能夠體現社會正義和廣大人民利益的、在民主基礎上制定

  • 基層創優長效機制研究

    ，著力提高加快發展、科學發展的能力。 　　三是要切實加強黨的建設和工作作風建設。進一步完善班子成員碰頭會、辦公會、民主生活會等會議制度，健全科學民主的決策程序和辦事規則。嚴格堅持

  • 縣級局作風建設探討之領導作風

    和漏洞，不斷加以改革和完善，用制度規范領導行為，真正形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。主要應做到一下幾點：一是要完善辦事民主

  • 煙草企業基層黨組織建設淺議

    ，還要具有在新形勢下解決新問題、提出新思路、制定新措施的意識和能力。 　　其次是要加強制度建設。從本行業本單位實際出發，進一步健全完善“三會一課”制度、民主生活會制度

  • 廣西南寧煙草的信息化之“道”

    等日常工作管理，涵蓋了人力資源、物資采購、資產管理、安全管理等專項管理工作，涵蓋了民主公開、報表中心、知識庫、企業論壇、單點登錄等綜合管理運用。 　　“除了財務管理我們統一

  • 加強隊伍建設　做黨風廉政建設忠實的實踐者

    班子及主要領導干部要嚴格執行黨內監督各項制度，堅持民主集中制，充分發揮“三個委員會”和職代會作用，大力推行政務公開，堅持召開了一年一度的各級領導

  • 劉鳳文：立足本職工作　積極獻言建策

    ，履行著政治協商、民主監督、參政議政三大職能，在凝心聚力謀發展、建設民主政治、維護團結穩定等方面具有獨特的優勢和作用。要堅決擁護黨委、政府的重大決策，正確理解和對待義務
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