烟草在线—吸烟有害健康！

打造“学习型、服务型、责任型”企业作为文化发展方向，突出人文关怀和文化管理，努力把员工培养成有文化的劳动者，让员工有事干、有人爱、有期待。　　营造公平公正

烟草局的查处，责令其停业整顿三个月，经营损失不小，这真是“不走正道干坏事，聪明反比比聪明误”。　　服务要公平。顾客进店购物，店主

促销行为，维护公平市场环境。另一方面，加大市场监管力度。在市场疲软的形势下，要用好专卖管理这一“尚方宝剑”，加大专卖打假力度，保持

;积极构建“互联网+收购”服务烟农新平台，全力做好收购服务保障工作，积极营造公平公正收购环境，千方百计把优质服务做到烟农心坎上，把查禁收购中

、退出机制，构建公平有序、松紧适度、充分竞争的品牌发展格局。二是用好品牌评价。建立完善品牌评价指标库，科学开展品牌评价工作，以评价结果为依据，规范

上的一粒小小的香饵，没想到就成了他人餐桌上下酒的佳肴；二则为垂钓者的阴谋感到悲哀，如果说人和鱼的生命都是生命，上帝对有生命的精灵都是仁慈的、公平

原则：做人要公平正直，正直是宽窄的高度，是有勇气坚持自己的信念；豁达是宽窄的广度，是一种大度和宽容，是一种博大的胸怀

至62.73%，2015年度又提升至69.73%。　　徐巍说：“打破‘身份界限’，普通零售客户就能公平地参与竞争。现在将精力主要放在提升卷烟销售能力上，

最佳效益。竞争是公平的，只要你有本事，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。” 　　一个店铺光有健全的制度还不够，当老板的还得态度随和，语言得体

来说，改革红利的创造、发展潜力的挖掘，最终都要靠人来实现。重庆中烟从一组建运行，就提出以人为本，积极营造公平公正环境，正是紧贴实际

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