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和勞動(dòng)保護(hù)用品。通過內(nèi)部網(wǎng)站，讓員工方便地獲取安全信息和安全知識(shí)，通過改進(jìn)規(guī)章、程序和技術(shù)促進(jìn)安全，堅(jiān)持聞警責(zé)任制和安全績(jī)效考核落實(shí)安全責(zé)任。安全文化的倡導(dǎo)
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;加大信息系統(tǒng)集成整合力度，積極探索新技術(shù)的有效應(yīng)用，加強(qiáng)行業(yè)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和數(shù)據(jù)資源利用，健全完善信息安全和運(yùn)行保障體系，提升信息化綜合集成和服
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優(yōu)良的師資力量，開展專賣、營(yíng)銷、信息、安全等崗位練兵和職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高員工專業(yè)技能水平。
突出服務(wù)，建立完善服務(wù)一線機(jī)制。一是努力服務(wù)好員工。開展員工
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，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)文化信息安全，促進(jìn)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化健康發(fā)展。
二、大力加強(qiáng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)
（一）提高行業(yè)網(wǎng)絡(luò)傳播文化產(chǎn)品和服務(wù)能力。要利用網(wǎng)絡(luò)
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增強(qiáng)，在全省煙草物流、營(yíng)銷、專賣技能和信息安全技能大賽中分別獲得團(tuán)體第一、第二名，兩名同志榮獲“全省煙草系統(tǒng)技術(shù)能手”稱號(hào)。
深化改革，激發(fā)活力。2012
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控制、系統(tǒng)集成、移動(dòng)商務(wù)、信息安全”等關(guān)鍵信息技術(shù)，商、零共同構(gòu)筑立體化的信息空間共享模式和一體化的協(xié)同營(yíng)銷模式。具體實(shí)踐過程中以商業(yè)企業(yè)投入為主，建立省級(jí)公司為單元的商業(yè)智能
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，經(jīng)常會(huì)遇到一些直接影響系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)程和應(yīng)用效果的非技術(shù)性問題，必需引起高度的重視。
一、人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)過程中需面臨的挑戰(zhàn)
1、信息共享對(duì)信息安全的挑戰(zhàn)
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的信息安全和穩(wěn)定發(fā)展。一、煙草行業(yè) Web 應(yīng)用安全威脅分析（一）Web 安全攻擊形式傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)層攻擊方式的轉(zhuǎn)變隨著網(wǎng)絡(luò)訪問控制措施的廣泛采用，傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)層攻擊方式
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;提高信息系統(tǒng)的物理安全，對(duì)系統(tǒng)硬件運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行定期檢查，為硬件運(yùn)行提供安全可靠的外界環(huán)境。此外，提高系統(tǒng)運(yùn)維安全，強(qiáng)化運(yùn)維人員對(duì)信息安全重要性
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性問題。例如，AI安全管理系統(tǒng)在數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)和使用過程中，必須遵守相關(guān)的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)法規(guī)，確保員工和企業(yè)的敏感信息安全。另一方面，政策對(duì)
